- Liderazgo digital y transformación tecnológica en el evento Digital Leaders
- Expertos abordan estrategias innovadoras para un liderazgo efectivo en la era digital
Barcelona, 18 de junio 2024 – El pasado jueves 13 de junio, la IEBS Digital School celebró su séptima edición del evento Digital Leaders en Barcelona, una reunión de expertos en liderazgo digital que abordó temas clave sobre la transformación digital y el liderazgo en el contexto actual.
En su presentación, Pascual Parada, Director Académico y de Innovación de IEBS, destacó la importancia de la tecnología en el liderazgo moderno. «La tecnología ya no es solo un soporte, sino un pilar central en el liderazgo moderno. La estrategia tecnológica sólida y la adecuada gestión de datos son fundamentales para mantener una ventaja competitiva en cualquier sector,» enfatizó Parada.
El evento también abordó la innovación en el acceso a contenido, ofreciendo formatos de acceso presencial, streaming y metaverso. «La inclusión a través de la innovación tecnológica es clave,» comenta Ferran García, Tech Transformation Advocate. «Esto nos permite que participantes de todo el mundo se unan y compartan sus experiencias.»
Por otra parte, Berta Segura, Directora en DMentes Agency, subrayó la importancia de adoptar un enfoque proactivo y crítico hacia la construcción del futuro. «Los futuros no existen, nos estamos creando entre todos aquí y ahora,» destacó Segura. «Al entender el presente y participar conscientemente en el diseño de nuestro entorno, podemos influir en el desarrollo de futuros más inclusivos y sostenibles.»
Seguimos con la tercera ponencia de la mano de Mireia García, Directora de Innovación Corporativa en Hinojosa Packaging Group, ella enfatizó la necesidad de adaptarse a un entorno en constante cambio. «Adaptarse o quedarse atrás,» resumió García. «El liderazgo innovador y creativo es fundamental para mantenerse a la vanguardia tecnológica.»
Como última ponente principal tuvimos el placer de tener a Anna Viloca, CEO & Founder Impact Journey, quién abordó la importancia de una cultura organizacional auténtica y vivida diariamente por todos sus miembros. «La cultura es lo que pasa cuando en una sala de reuniones el jefe se va,» citó Viloca. «Un líder efectivo no solo dirige con eficiencia, sino que inspira y alinea a su equipo hacia una visión compartida.»
En la mesa redonda titulada «¿Cómo deben afrontar los líderes una tecnología disruptiva como la IA Generativa?, Luis Esteban Grifoll, Consejero y Advisor, compartió estrategias prácticas sobre la implementación exitosa de tecnologías en las empresas. «Implementar tecnología efectivamente requiere un entendimiento profundo de sus potenciales y limitaciones,» destacó Grifoll.
Por su parte, Álvaro Carrera, Experto en Innovación, Cultura y Soft Skills, resaltó la importancia de entender los problemas específicos que las tecnologías buscan resolver, señalando que «muchas veces los CEOs no conocen realmente cuál es el problema que quieren solucionar».
También Ylenia Porras, Co-Founder & Business Development en The Brandguard, subrayó la ventaja de «comerse el elefante por partes», sugiriendo un enfoque gradual y bien planificado para la integración de nuevas tecnologías.
Finalmente, Núria Palahí, Chief Tecnological Officer & Chief Innovation Officer, se enfocó en la adaptabilidad y el aprendizaje continuo, diciendo que «nos vamos a algo muy básico, hacemos workshops con los departamentos».
El evento Digital Leaders 2024 en Barcelona fue todo un éxito, consiguiendo llenar la capacidad de la sala del Pier 07 de Tech Barcelona. En este se ofreció una visión de las tendencias actuales y estrategias innovadoras para el liderazgo digital. Los asistentes se llevaron herramientas prácticas y estrategias para cultivar un liderazgo que es tan dinámico como el panorama tecnológico en el que operamos. «El futuro del liderazgo es ahora, y está en nuestras manos modelarlo,» concluyó Mireia García.
