Captar y retener talento se convierten, actualmente más que nunca, en objetivos de los departamentos de Recursos Humanos y las empresas. Pero ¿cómo lograrlo? El employer branding se presenta como una alternativa de tendencia que reúne las estrategias de los RRHH y el marketing para llevar a las compañías a ser un foco de atracción de personal altamente cualificado y la generación de empleo de valor.
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Autor: Juanita Acevedo
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