Ante la incertidumbre de cómo será la gestión del talento en un próximo futuro, debido a la fuerte competencia existente dentro de la sociedad, la creación y la desaparación de ciertos puestos de trabajos, nos planteamos cómo deben actuar las empresas a la hora de captar, identificar y retener al talento.
Como toda extrapolación, estos vaticinios no están exentos de una serie de riesgos en cuanto a lo acertado de las predicciones, por lo que sólo se pretende establecer unas bases de reflexión para los profesionales de la gestión del talento. Herramientas, piezas clave o ideas no preconcebidas serán las que nos llevarán a localizar a ese talento que, en ocasiones, no se está teniendo en cuenta.
En el webinar descubrirás algunas ideas sobre el tema, basándonos en la realidad actual, es decir este mundo “VUCA” (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad, en sus siglas en inglés) que nos toca vivir, e intentando hacer alguna extrapolación en función de la evolución de las nuevas tecnologías y la aparición de la cuarta revolución industrial, la llamada Industria 4.0.
¿A quién va dirigido este webinar?
Con este webinar verás lo siguiente:
1.Introducción, definiciones
2.El futuro ya está aquí
3.Una mirada retrospectiva
4.La selección, “as usual”
5.La selección del talento 2.0
6.Algunas reflexiones
Este recurso forma parte del programa
Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0Dile a tus amigos que se bajen este recurso gratis. ¡Compártelo!