En estos tiempos disruptivos que están viviendo las organizaciones, los recientes cambios y aprendizajes producto de la pandemia han impactado en las condiciones del mercado laboral, provocando una transformación en las expectativas y necesidades de los colaboradores.
Las tendencias recientes de Capital Humano hablan de empresas empáticas y sociales, al mismo tiempo de líderes transformadores y democráticos, que deben cambiar su mentalidad a la hora de diseñar estrategias de retención de empleados, sobre todo los de alto potencial y desempeño.
En este webinar te invito a conocer cuáles son los factores clave para convertir a tu empresa en “irresistible” y cuáles son los criterios que valora y motiva a la fuerza laboral actual para optimizar su desempeño y poder dar la milla extra, así como también que les da el sentido de pertenencia y permanencia en una organización.
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Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0Dile a tus amigos que se bajen este recurso gratis. ¡Compártelo!