El Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.
El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa.
El objetivo del Máster en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas de la dirección de personas en la era digital.
¿A quién va dirigido?
El Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:
- Directores de departamentos de RRHH que requieran reciclar sus conocimientos y su formación y que quieren aprender las más innovadoras técnicas de gestión del capital humano.
- Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
- Futuros directores de RRHH que precisen de una formación acorde con los valores interpersonales del siglo XXI.
- Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en la gestión del talento.