En el Master en Estrategia de HR y Social Recruiting con IA de IEBS aprenderás a utilizar la inteligencia artificial y el análisis de datos para mejorar los procesos de gestión de talento. Este programa te proporcionará las herramientas necesarias para automatizar tareas, predecir el rendimiento de los empleados y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
A lo largo del programa, descubrirás cómo la IA puede transformar áreas clave como el reclutamiento, la retención de talento, la evaluación de desempeño y la cultura organizacional. Además, explorarás cómo mitigar los sesgos en la contratación, mejorar la experiencia del empleado y aplicar soluciones tecnológicas para crear una estrategia de recursos humanos más eficiente y equitativa.
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En un entorno empresarial en constante evolución, la gestión de talento ha dejado de ser una función tradicional y ha pasado a ser estratégica. La incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) en los Recursos Humanos está revolucionando la forma en que atraemos, seleccionamos, retenemos y desarrollamos a los profesionales del futuro.
El Postgrado en Estrategia de RRHH y Social Recruiting con IA de IEBS te ofrece una formación única que combina las mejores prácticas del reclutamiento social con las últimas tecnologías en IA, preparándote para liderar la transformación digital en el área de Recursos Humanos. Aprenderás a utilizar herramientas avanzadas de IA para optimizar procesos, tomar decisiones basadas en datos y mejorar la experiencia tanto de candidatos como de empleados, todo ello dentro de un marco ético y responsable.
Este programa está diseñado para profesionales de recursos humanos, reclutadores y líderes de talento que buscan incorporar tecnologías disruptivas para mejorar sus estrategias y adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral.
Este programa está dirigido a profesionales de recursos humanos, reclutadores, gestores de talento, directores de RRHH y líderes que desean integrar la inteligencia artificial en sus procesos de gestión del talento. Ideal para aquellos que buscan estar a la vanguardia de la transformación digital en recursos humanos, optimizar su estrategia de reclutamiento y mejorar la experiencia del empleado.
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