Máster en Recursos Humanos Online
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Acreditación Serious eLearning
Emagister Cum Laude
Presentación del Máster
El Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.
El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa.
El objetivo del Máster en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas de la dirección de personas en la era digital.
¿A quién va dirigido?
El Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:
- Directores de departamentos de RRHH que requieran reciclar sus conocimientos y su formación y que quieren aprender las más innovadoras técnicas de gestión del capital humano.
- Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
- Futuros directores de RRHH que precisen de una formación acorde con los valores interpersonales del siglo XXI.
- Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en la gestión del talento.
Competencias del Máster en Recursos Humanos Online
Al finalizar el Máster de Recursos Humanos 4.0 serás perfectamente capaz de:
- Administrar el departamento de RR.HH de una empresa aplicando las técnicas de gestión del talento más innovadoras y eficaces.
- Dirigir el capital humano de una empresa, desde la retribución, la contratación, la prevención de riesgos laborales y la extinción laboral.
- Seleccionar, retener y motivar el talento que aporte más valor a la empresa.
- Afrontar los cambios en las organizaciones y los nuevos modelos organizativos.
- Sacar el máximo provecho a las nuevas tecnologías disponibles para la correcta gestión de los RR.HH.
- Utilizar las nuevas técnicas de liderazgo y de formación del personal.
- Conseguir ser un profesional que persiga la ética siguiendo estándares actuales de responsabilidad social corporativa.
- Adoptar en la empresa los modelos de comunicación empresarial más innovadores y poder gestionar de forma eficaz los conflictos individuales o colectivos.
- Aplicar técnicas de gestión ágil en los recursos humanos.
- Identificar y potenciar los mejores perfiles para tu empresa con técnicas de Big Data.
Estos son los trabajos a los que podrás acceder con este Máster
Estas son las profesiones que podrás desempeñar después de estudiar el Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0:
- Chief People Officer
- Director/Técnico/Gestor/Responsable de recursos humanos
- HR Business Partner
- HR Advisor
- People Manager
- Talent Manager
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Resumen del Máster en Recursos Humanos Online
Duración, becas, financiación y precios del Máster en RRHH
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Inicio
Noviembre
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Duración
750 horas en 10 meses
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Créditos
60 ECTs
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Precio
U$S 5.950
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Financiación
En cuotas mensuales sin intereses
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Becas disponibles
Hasta el 40%, infórmate y calcúlalo online
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Inicio
Noviembre -
Duración
10 meses -
60 ECTs
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U$S 5.950
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Financiación
sin intereses -
Becas disponibles
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Solicitud de Admisión: Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0