Liderazgo Digital: Domina las Habilidades del Futuro

Resumen

En esta clase comprenderemos el concepto de cultura organizacional, conociendo una de las tipologías más comunes en las empresas de hoy: la cultura del miedo. A partir de conocer sus características y principales falencias, entenderemos cómo impacta en la performance de los colaboradores y los resultados de la organización.

Allí comienza el camino del líder, realizando un diagnóstico de la cultura, entendiendo a las personas y trabajando en sí mismo: el autoliderazgo. Ingresaremos en el mundo de las habilidades que marcan la diferencia en el mundo profesional, vinculadas a la Inteligencia Emocional y al impacto que, como líderes, pueden tener en los demás, afectando positivamente a sus equipos y organizaciones.

Resumen

En esta clase aprenderemos dos conceptos centrales en la tarea del líder: la motivación y la gestión del cambio. ¿Qué motiva a las personas? ¿Qué rol juega el dinero? ¿Cuáles son los factores de motivación intrínsecos? A partir de ejemplos y casos reales, daremos respuesta a estas preguntas. Conversaremos acerca del empowerment, el reconocimiento, el propósito y el flow, a partir del input de grandes líderes. Luego abordaremos los principales desafíos del mundo organizacional de hoy, en el que cambiar no es una elección, sino una necesidad. Profundizaremos en las estrategias utilizadas por los líderes para guiar con éxito los procesos de cambio, logrando el apoyo de sus equipos de trabajo.

Resumen

El estilo de liderazgo, de comunicación y la cultura empresarial están interconectados. Es imposible pensar en estos términos de forma separada. Liderar es comunicar, la comunicación es la cultura de la empresa en movimiento. En esta clase aprenderemos cómo comunicarse de forma efectiva con sus colaboradores, jefes y pares. En este sentido, la escucha activa será una habilidad clave a trabajar, dentro del proceso de comunicación. Se abordarán herramientas concretas con este fin. Luego desarrollaremos estrategias de negociación que nos permitan obtener acuerdos en el que las dos partes se vean beneficiadas. A partir de una metodología innovadora, se presentará el tema con ejemplos concretos y escenas de series y películas.