Héctor Labarta Brustenga
Headhunter/ Director en mejora de empleabilidad en Kaizen Talent
Headhunter y consultor de RRHH con más de 10 años de experiencia en sectores como Consultoría Headhunting y empresa final. He desarrollado cargos como Director de RRHH y consultor, con un enfoque principal a Reclutamiento, talento y desarrollo. Además Actualmente estoy desarrollando paralelamente un proyecto de emprendimiento relacionado con la mejora de la empleabilidad (Autoconocimiento, Marca Profesional, CV, y Principalmente el uso de nuevas tecnologías y Redes Sociales para desarrollo de Networking y oportunidades laborales)
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