Este Curso en Analítica descriptiva y predictiva te permitirá comprender los diferentes usos de la analítica avanzada en el mundo empresarial gracias al estudio de una serie de casos prácticos en diferentes sectores: Operaciones y procesos, Finanzas y People Analytics. De esta manera pondrás en práctica tu capacidad investigativa y el razonamiento analítico para poder diseñar tus propias estrategias para la mejora de resultados en las diferentes actividades del itinerario.
Este curso forma parte del Master en Business Intelligence y Análisis de Datos. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa completo.
Este Curso en Analítica descriptiva y predictiva te permitirá comprender los diferentes usos de la analítica avanzada en el mundo empresarial gracias al estudio de una serie de casos prácticos en diferentes sectores: Operaciones y procesos, Finanzas y People Analytics. De esta manera pondrás en práctica tu capacidad investigativa y el razonamiento analítico para poder diseñar tus propias estrategias para la mejora de resultados en las diferentes actividades del itinerario.
Este curso forma parte del Master en Business Intelligence y Análisis de Datos. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa completo.
Contenidos del curso:
En esta clase trataremos las grandes diferencias entre la analítica descriptiva y predictiva. Veremos los principales usos en proyectos y empresas en la actualidad.
Nos detendremos a explorar casos reales de aplicación en ámbitos como la logística, el transporte y la distribución. Y abordaremos un caso práctico para entender paso a paso cómo la analítica avanzada resuelve un problema real en este sector.
En esta clase veremos las principales aplicaciones de analítica avanzada en el mundo de las finanzas y cuáles son las grandes preguntas de negocio que el análisis de datos puede responder. Nos detendremos en profundidad a explorar cómo la analítica de datos está impactando en el sector financiero, cuáles son las prácticas más habituales de analítica en Banca, y cómo el control de los datos está llevando a desarrollar tendencias innovadoras en este sector.
En esta clase vamos a estudiar en profundidad la realidad del Big Data en el campo de los RRHH para entender cómo esta tecnología se puede utilizar para mejorar la gestión de personas y las prácticas asociadas a los recursos humanos de cualquier compañía. El recorrido planteado permite entender cómo la analítica avanzada, y el Big Data en general, permiten entre otras cuestiones, mejorar en la búsqueda y contratación de personal efectivo de acuerdo con las políticas de la empresa, mejorar las condiciones de trabajo de la plantilla, personalizar la formación de cada empleado/a y averiguar si las oportunidades de desarrollo que se ofrecen están siendo aprovechadas, o tener una previsión respecto de los niveles de rotación en la empresa.
Zaira Adame
Directora Innovación Estratégica y Business Intelligence. Co-Founder en Bzmk creative contents.El 95% de nuestros alumnos está trabajando o emprende cuando finaliza sus estudios
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Curso en Analítica descriptiva y predictiva
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