Profesiones más demandadas, mejor y peor pagadas en 2025
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Profesiones más demandadas, mejor y peor pagadas en 2025

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El mercado laboral ha evolucionado tan rápidamente que no todas las profesiones ofrecen las mismas oportunidades ni salarios. Mientras algunas experimentan un crecimiento sin precedentes, otras se estancan o reciben bajos salarios debido a la automatización, la baja especialización o la falta de demanda. En este artículo veremos las profesiones mejor pagadas y más demandadas y aquellas en decadencia que reciben peores salarios.

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Las 10 profesiones mejor pagadas en 2025

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El mercado laboral recompensa cada vez más a quienes poseen habilidades técnicas avanzadas y trabajan en áreas estratégicas como la tecnología, la salud y la sostenibilidad. Estas profesiones tienen una alta demanda y ofrecen salarios competitivos debido a la escasez de talento especializado. Como el mercado laboral cualificado gracias al trabajo remoto hoy en día es global, hemos establecido salarios medios de cada industria en el mercado global:

1. Inteligencia Artificial

El análisis de datos y la inteligencia artificial (IA) lideran la transformación digital en múltiples industrias. Desde la optimización de procesos hasta la creación de experiencias personalizadas, estas áreas se han convertido en el motor de crecimiento de empresas tecnológicas y tradicionales.

  • Salario promedio: Científico de datos: $120,000 USD al año.
  • Habilidades clave: Programación en Python y R, aprendizaje automático, redes neuronales.
  • Demanda laboral: Según LinkedIn, la contratación de científicos de datos ha crecido un 40% en cinco años.

Empresas como Google y Tesla dependen de especialistas en IA para desarrollar tecnologías disruptivas, como asistentes virtuales y vehículos autónomos.


2. Ciberseguridad

La ciberseguridad se ha convertido en una prioridad estratégica para gobiernos y empresas debido al aumento de ciberataques. Los especialistas en esta área protegen datos, sistemas y redes, haciendo de su labor un pilar esencial en la economía digital.

  • Salario promedio: Especialista en ciberseguridad: $115,000 USD al año.
  • Habilidades clave: Gestión de riesgos, detección de vulnerabilidades, cumplimiento normativo (GDPR).
  • Certificaciones relevantes: CISSP, CEH, CompTIA Security+.

Según Cybersecurity Ventures, habrá 3.5 millones de vacantes en ciberseguridad en 2025, un indicador claro de la alta demanda.


3. Diseñador de Experiencia de Usuario (UX)

  • Salario promedio: $95,000 USD al año.
  • Razón del salario: Las empresas necesitan diseñar interfaces intuitivas y centradas en el usuario para destacar en el mercado.
  • Habilidades clave: Diseño centrado en el usuario, uso de herramientas como Figma o Sketch.

4. Científico de Datos y Big Data

  • Salario promedio: $120,000 USD al año.
  • Razón del salario: La capacidad de analizar grandes volúmenes de datos y extraer información clave es esencial para la toma de decisiones estratégicas en empresas.
  • Habilidades clave: Programación en Python, uso de herramientas como Hadoop y Spark.

5. Ingeniero en Inteligencia Artificial

  • Salario promedio: $130,000 USD al año.
  • Razón del salario: La IA es la base de innovaciones como vehículos autónomos, asistentes virtuales y sistemas predictivos.
  • Demanda laboral: Empresas como Tesla y Amazon buscan expertos en aprendizaje automático.

6 Desarrollador Blockchain

  • Salario promedio: $150,000 USD al año.
  • Razón del salario: El auge de las criptomonedas y las aplicaciones descentralizadas ha disparado la demanda de estos expertos.

7. Ingeniero en Energías Renovables

  • Salario promedio: $110,000 USD al año.
  • Razón del salario: La transición hacia economías verdes ha generado alta demanda de expertos en energía solar y eólica.
  • Ejemplo: Diseñadores de sistemas fotovoltaicos.

8. Ingeniero Biomédico

  • Salario promedio: $105,000 USD al año.
  • Razón del salario: Este campo combina la ingeniería con la biología para desarrollar tecnologías médicas avanzadas.
  • Ejemplo: Diseño de prótesis inteligentes o dispositivos de diagnóstico.

9. Consultor en Sostenibilidad

  • Salario promedio: $90,000 USD al año.
  • Razón del salario: La presión por reducir la huella de carbono ha generado demanda de expertos que implementen prácticas sostenibles en empresas.

10. Biotecnología y Salud Digital

El envejecimiento de la población mundial y las lecciones aprendidas durante la pandemia de COVID-19 han acelerado la demanda de profesionales en biotecnología y salud digital. Estas carreras combinan tecnología y ciencia para transformar la medicina.

  • Salario promedio: Médico especialista en telemedicina: $120,000 USD al año.
  • Habilidades clave: Genética aplicada, análisis de datos clínicos, biología computacional.

Empresas como Moderna y Pfizer lideran avances en biotecnología, desarrollando tratamientos personalizados y vacunas innovadoras.

Perfiles digitales más demandados

En la actualidad, la digitalización se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas de todos los sectores. Este fenómeno ha generado una alta demanda de perfiles digitales especializados que dominan la tecnología. Exploremos entonces algunos de los perfiles digitales más buscados en el mercado laboral y que no han aparecido en la lista de profesionales más demandados:


1. Especialista en marketing digital

  • Descripción: Este profesional diseña y ejecuta estrategias para atraer, convertir y fidelizar clientes a través de canales digitales como redes sociales, email marketing y motores de búsqueda.
  • Habilidades clave: SEO, SEM, analítica web, gestión de redes sociales, copywriting.
  • Demanda: Según LinkedIn, el marketing digital es una de las 10 habilidades más buscadas en los últimos años. Empresas como HubSpot y Google requieren expertos en marketing digital para maximizar su alcance y mejorar la conversión.

2. Desarrollador de software

  • Descripción: Responsable de crear aplicaciones, sistemas y programas que satisfacen necesidades empresariales o de consumo. Este perfil puede especializarse en desarrollo web, móvil o software empresarial.
  • Habilidades clave: Dominio de lenguajes como JavaScript, Python, Ruby o C++; conocimiento de frameworks como React y Angular.
  • Demanda: Con la digitalización en auge, la demanda de desarrolladores ha crecido un 25 % anual según Glassdoor. Startups tecnológicas y grandes corporaciones como Amazon dependen de estos especialistas para sus operaciones diarias.

5. Especialista en ciberseguridad

  • Descripción: Protege los sistemas, redes y datos empresariales frente a amenazas y ataques cibernéticos.
  • Habilidades clave: Análisis de vulnerabilidades, detección de intrusiones, manejo de normativas como GDPR y CCPA.
  • Demanda: Según Cybersecurity Ventures, la demanda de estos profesionales ha crecido un 32 % en los últimos cinco años. Bancos como BBVA necesitan expertos en ciberseguridad para garantizar la protección de datos sensibles.

6. Community manager

  • Descripción: Gestor de comunidades en línea, encargado de mantener y fortalecer la presencia de una marca en redes sociales.
  • Habilidades clave: Gestión de plataformas como Instagram, Twitter y LinkedIn; creación de contenido atractivo; monitoreo de interacciones.
  • Demanda: La presencia digital de las empresas es más relevante que nunca, especialmente en sectores como el retail y el entretenimiento. Marcas como Netflix cuentan con equipos de community managers que mantienen la conexión directa con sus audiencias.

7. Ingeniero de aprendizaje automático (machine learning)

  • Descripción: Profesional que desarrolla modelos de aprendizaje automático para automatizar procesos y analizar datos complejos.
  • Habilidades clave: Conocimiento profundo de algoritmos, programación en Python y uso de bibliotecas como TensorFlow y PyTorch.
  • Demanda: El aprendizaje automático está en el núcleo de innovaciones en inteligencia artificial, haciendo que este perfil sea uno de los más buscados. Empresas como Tesla lo utilizan para desarrollar sus sistemas de conducción autónoma.

Profesiones peor pagadas en 2025

Mientras las carreras de alta especialización se benefician de salarios competitivos, otras enfrentan desafíos significativos. Factores como la automatización, la baja barrera de entrada y la sobreoferta de trabajadores han mantenido los salarios bajos en ciertas profesiones.

1. Atención al Cliente sin especialización

La atención al cliente sigue siendo una pieza fundamental en muchas empresas, pero su dependencia de habilidades básicas y la creciente automatización han reducido los salarios en este sector.

  • Salario promedio: $20,000 USD al año.
  • Razón del bajo salario: El uso de chatbots y asistentes virtuales ha reemplazado gran parte del trabajo humano.

Aunque sigue habiendo demanda para agentes especializados, la mayoría de los empleos de atención al cliente están en declive.

2. Trabajadores Agrícolas sin especialización

El trabajo agrícola, aunque esencial, enfrenta retos económicos debido a la mecanización y la falta de regulación en algunas regiones.

  • Salario promedio: $15,000 USD al año.
  • Razón del bajo salario: La mecanización ha reducido la necesidad de mano de obra en ciertas áreas.

En contraste, los trabajadores agrícolas especializados en agroecología o gestión de cultivos tecnológicos pueden ganar mucho más.

3. Repartidores y mensajeros

Con el auge de plataformas de entrega como Uber Eats y Rappi, los repartidores han experimentado un aumento en la competencia y una caída en los ingresos.

  • Salario promedio: $18,000 USD al año.
  • Razón del bajo salario: La alta oferta de trabajadores y los modelos de economía colaborativa limitan las ganancias.

A futuro, los vehículos autónomos podrían reemplazar gran parte de estos empleos.

4. Empleados de venta minorista

  • Salario promedio: $22,000 USD al año.
  • Razón del bajo salario: La digitalización del comercio minorista y la creciente preferencia por compras en línea.

5. Profesores de nivel básico en paises en vías de desarollo

  • Salario promedio: $10,000 USD al año.
  • Razón del bajo salario: La falta de inversión en educación en ciertos países limita las oportunidades de mejora salarial para este sector.

Qué diferencia las profesiones mejor pagadas de las peor remuneradas

Por lo general lo que diferencia un a profesión bien remunerada de otra que no es la capacidad de una máquina para desempeñar este trabajo mejor. En ese sentido las habilidades digitales o soft skills han ganado peso en los últimos años.

  1. Nivel de Especialización: Las carreras mejor pagadas requieren habilidades técnicas avanzadas, mientras que las peor pagadas suelen involucrar tareas repetitivas y poco calificadas.
  2. Impacto de la Automatización: Profesiones con alto potencial de automatización tienden a experimentar una caída en la demanda y los salarios.
  3. Demanda del Mercado: Áreas con baja oferta de talento, como ciberseguridad o biotecnología, mantienen altos salarios.

Profesiones mas demandadas en Hispanoamérica

El mercado latino es el segundo en importancia en el mundo por volumen de consumidores y las economías del eje iberoamericano, si sumamos Brasil y Portugal, conforman una de las más poderosas del mundo. Por eso queremos indagar en cuales serán los perfiles más demandados en sus países más importantes:


Profesiones más demandadas en España

  1. Especialista en ciberseguridad: Los salarios para estos profesionales oscilan entre 50.000 y 150.000 euros anuales, dependiendo de la experiencia y la complejidad del puesto. HuffPost España
  2. Profesionales de la salud (Médicos): Los médicos en España pueden percibir sueldos brutos anuales entre 35.000 y 150.000 euros, con una gran variabilidad según la experiencia, la especialidad y el sector (público o privado). El Día
  3. Ingenieros en energías renovables: Aunque no se dispone de datos específicos para esta especialidad, los ingenieros en España suelen tener salarios que varían ampliamente, desde 30.000 hasta 80.000 euros brutos anuales, dependiendo de la formación y la experiencia. El Día

Profesiones más demandadas en México

  1. Desarrollador de software: El salario promedio para un desarrollador de software en México es de aproximadamente 40,000 pesos mexicanos al mes, aunque puede variar según la experiencia y la ubicación.
  2. Especialista en comercio electrónico: Los especialistas en e-commerce en México pueden ganar entre 30,000 y 50,000 pesos mexicanos mensuales, dependiendo de su experiencia y las responsabilidades del puesto.
  3. Técnicos en logística: Los técnicos en logística en México suelen percibir salarios que oscilan entre 20,000 y 35,000 pesos mexicanos al mes, según su nivel de experiencia y la empresa.

Profesiones más demandadas en Colombia

  1. Analista de datos: En Colombia, un analista de datos puede ganar entre 3,000,000 y 6,000,000 de pesos colombianos mensuales, dependiendo de su experiencia y habilidades.
  2. Especialista en marketing digital: Los salarios para estos profesionales en Colombia varían entre 2,500,000 y 5,000,000 de pesos colombianos al mes, según la experiencia y el tamaño de la empresa.
  3. Ingenieros civiles: Un ingeniero civil en Colombia puede percibir entre 3,500,000 y 7,000,000 de pesos colombianos mensuales, dependiendo de su experiencia y la complejidad de los proyectos en los que participe.

Profesiones más demandadas en Chile

  1. Ingeniero en minería: En Chile, los ingenieros en minería pueden ganar entre 2,500,000 y 5,000,000 de pesos chilenos al mes, dependiendo de su experiencia y el lugar de trabajo.
  2. Consultores financieros: Los consultores financieros en Chile suelen tener salarios que oscilan entre 1,800,000 y 3,500,000 de pesos chilenos mensuales, según su experiencia y la cartera de clientes que manejen.
  3. Especialistas en energías renovables: Los salarios para estos profesionales en Chile varían entre 2,000,000 y 4,000,000 de pesos chilenos al mes, dependiendo de la experiencia y el tipo de proyectos en los que trabajen.

Profesiones más demandadas en Perú

  1. Ingenieros agrónomos: En Perú, un ingeniero agrónomo puede ganar entre 3,000 y 6,000 soles peruanos mensuales, dependiendo de su experiencia y la región donde labore.
  2. Especialistas en logística: Los especialistas en logística en Perú suelen percibir salarios que van desde 2,500 hasta 5,000 soles peruanos al mes, según su nivel de experiencia y las responsabilidades del puesto.
  3. Profesionales en salud (Médicos): Los médicos en Perú pueden tener salarios que oscilan entre 4,000 y 10,000 soles peruanos mensuales, dependiendo de su especialidad y años de experiencia.

Profesiones más demandadas en Argentina

Desarrolladores web: Un desarrollador web en Argentina puede ganar entre 150,000 y 300,000 pesos argentinos al mes, dependiendo de su nivel de experiencia y las tecnologías que domine.

Especialista en tecnología financiera (Fintech): En Argentina, los especialistas en fintech pueden ganar entre 200,000 y 400,000 pesos argentinos al mes, dependiendo de su experiencia y el tipo de empresa.

Profesores de idiomas: Los profesores de idiomas en Argentina suelen percibir salarios que varían entre 80,000 y 150,000 pesos argentinos mensuales, según el idioma que enseñen y su experiencia.

Tendencias laborales: Hacia dónde se mueve el mercado

Las principales tendencias laborales para 2o25 nos marcan un camino que ya venía definiéndose en los últimos cinco años.

  1. Profesiones emergentes: La tecnología y la sostenibilidad continuarán liderando las áreas más lucrativas.
  2. Transformación de los oficios: Incluso trabajos tradicionales pueden adaptarse al futuro mediante especialización y uso de tecnología.
  3. Automatización y equidad salarial: Las empresas deben balancear la automatización con estrategias que mejoren la calidad de vida de los trabajadores esenciales.

El mercado laboral de 2025 estará marcado por un fuerte contraste entre las profesiones de alta especialización, que ofrecen salarios competitivos, y las tareas menos calificadas, que enfrentan desafíos económicos. Adaptarte a estas tendencias mediante la adquisición de habilidades técnicas y certificaciones es clave para asegurar un futuro laboral exitoso.

Oscar Fuente https://www.greenlivingprojects.es

Además de fundar IEBS, la escuela de negocios de la innovación y los emprendedores, anteriormente fundó en 2001 Area de Ventas la primera empresa de distribución de e-learning y formación... Leer más

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