Susana Lopez En un mundo donde la tecnología avanza a un ritmo endiablado, las empresas buscan profesionales capaces de conectar la estrategia de negocio con las soluciones tecnológicas más innovadoras. A este perfil se le conoce como BizTech, y todo apunta a que será el perfil más demandado en los próximos años.
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Los datos respaldan esta tendencia:
- Según el World Economic Forum, el 85% de los trabajos que existirán en 2030 aún no han sido inventados.
- LinkedIn revela que el 70% de las empresas priorizan perfiles que combinan negocio y tecnología.
- McKinsey & Company predice que el 90% de los líderes creen que la automatización redefinirá sus industrias.
- Gartner estima que, para 2027, el 75% de las empresas habrán integrado IA en su modelo de negocio.
Estos cambios muestran que la demanda de talento con un enfoque híbrido es cada vez mayor. Ya no basta con dominar la tecnología o los negocios por separado; el verdadero valor está en la intersección de ambas disciplinas.
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¿Qué es el BizTech y por qué es importante?
El término BizTech surge de la unión entre business (negocios) y technology (tecnología). Hace referencia a profesionales con una mentalidad estratégica y conocimientos técnicos que les permiten tomar decisiones informadas, optimizar procesos y liderar proyectos de transformación digital.
Este tipo de profesionales destacan en áreas como:
- La implementación de inteligencia artificial y automatización en las operaciones empresariales.
- El análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
- El desarrollo de soluciones digitales alineadas con los objetivos de negocio.
- La adaptación ágil a los cambios tecnológicos y de mercado.
El impacto de la tecnología en los negocios es innegable. Desde la inteligencia artificial hasta la automatización, las organizaciones están transformando sus modelos operativos para adaptarse a la nueva era digital.
Por eso, contar con habilidades BizTech no solo amplía las oportunidades laborales, sino que posiciona a los profesionales como actores clave en la evolución del mercado.
¿Cómo desarrollar habilidades BizTech?
El proceso de aprendizaje y de desarrollo en biztech es constante, ya se que eso te lo dicen siempre, pero es así. En un mundo que cambia y cada vez va más rápido, por suerte o por desgracia necesitas estar actualizado constantemente. Unas veces será mediante libros o artículos, otras mediante videos o cursillos y de vez en cuando querrás acelerar más de lo normal y necesitarás un master:
- Formación especializada: Buscar programas que combinen negocios y tecnología, como los que ofrece IEBS.
- Experiencia práctica: Aplicar conocimientos en proyectos reales o entornos laborales.
- Networking: Conectar con profesionales del sector para intercambiar conocimientos y experiencias.
- Actualización constante: Seguir tendencias y explorar nuevas herramientas tecnológicas.
El crecimiento en este campo no se trata solo de conocimientos técnicos, sino de desarrollar una visión estratégica que permita integrar la tecnología en los modelos de negocio de manera efectiva.
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El Futuro del trabajo pasa por el BizTech
La transformación digital es una realidad innegable y las organizaciones necesitan talento capaz de aprovechar las oportunidades que ofrece la tecnología. Los profesionales que desarrollen habilidades BizTech no solo tendrán mejores oportunidades laborales, sino que estarán en la primera línea de la innovación.
Para quienes buscan prepararse para este futuro, opciones como los programas de IEBS pueden ser el punto de partida ideal para adquirir conocimientos prácticos y adaptarse a las nuevas exigencias del mercado.
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