En un mundo donde la transformación digital y la innovación son constantes, la clave del éxito ya no es memorizar información, sino desarrollar habilidades adaptativas que permitan prosperar en entornos inciertos. En IEBS, hemos diseñado un modelo de aprendizaje centrado en el alumno, donde lo importante no es solo adquirir conocimientos, sino saber cómo aprender, desaprender y reaprender en función de las necesidades del mercado.
¿Qué es el aprendizaje para IEBS? Aprender significa acumular experiencia a partir de la práctica para luego reutilizarla en el futuro.
Javier martinez aldanondo – gurú del elearning
Nuestra metodología va más allá de las clases tradicionales, apostando por un enfoque que te prepara para enfrentarte a problemas reales desde el primer día. En IEBS, creemos que la mejor manera de aprender es haciendo.
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Índice de contenidos
El Aprendizaje Práctico como Pilar Fundamental
En IEBS, entendemos que no se trata de memorizar teorías, sino de acumular experiencias que te preparen para los retos del entorno empresarial real. Cada curso y programa está diseñado en torno a un modelo de Learning by Doing, donde los estudiantes se enfrentan a retos prácticos, casos reales y simulaciones que reflejan el día a día de las empresas más innovadoras.
«Las empresas más exitosas en el entorno digital son aquellas que fomentan una cultura de aprendizaje continuo, donde los empleados desarrollan habilidades adaptativas para navegar por la incertidumbre.»
Forbes
Este enfoque práctico se complementa con un entorno colaborativo y el uso de «scenario-centered curriculum», lo que significa que los estudiantes trabajan en equipo para resolver problemas reales o muy similares a los que enfrentarán en su vida profesional. Así, no solo acumulan conocimiento, sino experiencia aplicable.
Clases Semanales y Proyectos Colaborativos
Nuestra metodología se basa en un sistema de clases semanales, donde no solo recibes información, sino que trabajas directamente en proyectos colaborativos que replican el trabajo en empresas reales. Contamos con mentores expertos del sector que te guiarán, pero el verdadero protagonista eres tú: debes encontrar las soluciones por ti mismo, apoyándote en tu equipo y en los recursos proporcionados.
«El aprendizaje basado en la experiencia no solo facilita la retención del conocimiento, sino que prepara a los profesionales para resolver problemas de manera ágil en situaciones reales.» – Harvard Business Review
La gamificación también juega un papel fundamental en nuestro enfoque. A través de ella, creamos un entorno dinámico y motivador, donde cada proyecto y reto te permite aprender de manera práctica, enfrentando situaciones del mundo real.
La Revolución del Aprendizaje en IEBS
En IEBS hemos roto con los métodos tradicionales de enseñanza basados en la revolución industrial. Ya no se trata de ser un receptor pasivo de información, sino de convertirse en un agente activo del propio aprendizaje. Nuestro modelo de aprendizaje responde a las necesidades de la transformación digital, proporcionando a nuestros estudiantes las herramientas para aprender de manera colaborativa, tomar decisiones informadas y desarrollar su pensamiento crítico.
«El 50% de los empleados necesitarán reentrenarse para 2025, y las habilidades más demandadas serán el pensamiento crítico y la resolución de problemas.» – World Economic Forum
¿Cómo Aprendemos en IEBS?
En IEBS, nos aseguramos de que los alumnos no solo reciban el conocimiento teórico, sino que lo apliquen en proyectos reales desde el primer día. Aquí no hay exámenes que evalúan lo que memorizas, sino que debes demostrar lo que sabes resolviendo casos prácticos.
Elementos Clave de Nuestra Metodología:
- El alumno esta en el centro del proceso, no el profesor y mucho menos la institución.
- Aprendizaje basado en Proyectos (PBL): La formación comienza con un problema real. Los estudiantes se enfrentan a un reto desde el primer día y utilizan los recursos de aprendizaje para encontrar la mejor solución.
- Mentores en lugar de Profesores: En IEBS, trabajas con mentores que te guiarán en el proceso, pero no resolverán tus preguntas directamente. Te ayudarán a encontrar las respuestas por ti mismo, utilizando el conocimiento práctico y la colaboración con tus compañeros.
- Feedback Real: A lo largo de cada proyecto, recibirás retroalimentación continua de tus mentores y compañeros. Este feedback no se basa en notas, sino en cómo mejoras tus habilidades a medida que avanzas en los proyectos.
- Entorno Colaborativo y Ágil: En lugar de clases magistrales tradicionales, nuestras aulas son entornos de aprendizaje colaborativo. Los estudiantes trabajan en equipos para resolver problemas complejos, fomentando el crowdlearning, donde todos aprenden de todos.
Flipped Classroom: Aprende Desde el Problema
El concepto de Flipped Classroom o “clase invertida” es fundamental en IEBS. En lugar de recibir la teoría y luego intentar aplicarla, aquí comienzas con el problema y, a partir de ahí, trabajas en las soluciones. Así, desde el principio, sabes qué necesitas aprender para resolver el reto que se te presenta.
Cada semana, te proponemos un caso o proyecto real. Para resolverlo, tienes acceso a recursos educativos, desde lecturas y vídeos, hasta guías especializadas y seminarios online. Pero lo más importante es la atención personalizada que recibirás de tus mentores, quienes te guiarán en cada paso del proceso.
¿Qué significa ser alumno de IEBS?
Evaluación Basada en Resultados, No en Exámenes
En IEBS no te evaluamos mediante exámenes teóricos. La única forma de comprobar lo que has aprendido es aplicando ese conocimiento a proyectos reales. Así, no solo acumulas teoría, sino que la pones en práctica en un entorno que simula el mundo empresarial.
Puedes preferir que te lo cuenten nuestros alumnos o ver el siguiente video:
IEBS: Formar Líderes para el Futuro
En IEBS, no solo te enseñamos a enfrentarte al mundo de las tecnologías y los negocios digitales, sino que te preparamos para liderar el cambio. Fomentamos una actitud emprendedora, la capacidad de pensar críticamente y de tomar decisiones basadas en valores éticos y sostenibles.
En un entorno donde el cambio es la norma, en IEBS te proporcionamos las herramientas para que no solo seas un profesional más, sino un agente de transformación en tu empresa y en la sociedad.
Como es el día a día de un alumn@ en IEBS
Estructura de una Clase en IEBS
1. Planteamiento del Proyecto o Caso Práctico
- Comienzo con un reto: Cada clase parte de un proyecto o caso práctico que los estudiantes deben resolver. Este reto está diseñado para simular situaciones reales del entorno empresarial o digital.
- Contexto y objetivos: El caso o proyecto incluye un contexto que ayuda al alumno a comprender el problema y qué se espera lograr. Desde el principio, los estudiantes saben qué habilidades desarrollarán y qué conocimientos necesitarán para resolver el reto.
2. Acceso a Recursos de Aprendizaje
- Material teórico y multimedia: Los estudiantes tienen acceso a materiales complementarios como videos, lecturas, artículos, infografías y guías prácticas. Estos recursos les permiten profundizar en los conceptos necesarios para abordar el proyecto.
- Biblioteca de recursos: En cada clase, los alumnos pueden consultar una amplia variedad de recursos adicionales que les ayudarán a completar el proyecto, incluyendo materiales formales e informales, como tutoriales, webinars y ejemplos.
3. Trabajos Colaborativos
- Trabajo en equipo: Los estudiantes colaboran en equipos, lo que fomenta el crowdlearning (aprendizaje colaborativo), donde cada uno aporta sus conocimientos y aprende de los demás. Este enfoque no solo mejora las habilidades técnicas, sino también las habilidades blandas como la comunicación y la cooperación.
- Foros de debate: A través de los foros, los estudiantes discuten el caso, plantean dudas, comparten soluciones y obtienen retroalimentación de sus compañeros y mentores.
4. Mentoría y Feedback Personalizado
- Mentores en lugar de profesores: En vez de un profesor tradicional, los estudiantes cuentan con un mentor que los guía a lo largo del proyecto. Los mentores son expertos del sector que no les dan respuestas, sino que los ayudan a desarrollar su capacidad de resolver problemas por sí mismos.
- Feedback continuo: Los mentores ofrecen retroalimentación personalizada sobre el trabajo del estudiante, analizando los errores y aciertos. Este feedback es fundamental para que el alumno mejore y avance en su aprendizaje.
5. Puesta en Práctica
- Aplicación de conocimientos: Una vez que los estudiantes han accedido a los recursos y colaborado con sus compañeros, es momento de aplicar lo aprendido resolviendo el caso práctico. Esta fase es clave para desarrollar una comprensión profunda y práctica de los conceptos abordados en la clase.
- Iteraciones y mejora: Gracias a los métodos ágiles, los estudiantes trabajan en sprints, lo que les permite revisar y mejorar continuamente sus proyectos basándose en el feedback recibido.
6. Evaluación Basada en Resultados
- Evaluación de proyectos: La evaluación en IEBS no se basa en exámenes, sino en el progreso del proyecto y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Los estudiantes demuestran lo que han aprendido mediante la resolución del caso o la presentación de los resultados obtenidos.
- Autoevaluación y evaluación por pares: Los alumnos también tienen la oportunidad de autoevaluarse y evaluar el trabajo de sus compañeros, lo que les permite reflexionar sobre su propio aprendizaje y detectar áreas de mejora.
Si quieres saber cuáles son las diferencias entre el modelo tradicional, basado en los principios de la revolución industrial, y el que aplica IEBS, basado en los fundamentos de la transformación digital, puedes descubrirlo en el manifiesto de IEBS por la educación.
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Es una forma muy interesante de aprender nuevas cosas y estar a la altura de la modernidad
Muchas gracias Juan Carlos. Nos alegra que te haya gustado nuestra metodología. En IEBS continuamos implementando mejoras en nuestro sistema de aprendizaje con el objetivo de adaptarnos a los cambios y necesidades del mercado. ¡Nuevas formas de aprender son posibles!