Digital Summit: Impulsando la Innovación en la Era Digital
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Digital Summit: Impulsando la Innovación en la Era Digital

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El día de ayer, se llevó a cabo el evento DigitalSummit, organizado por IEBS Digital School. Un evento en el que pudimos explorar las últimas tendencias, estrategias y avances en el ámbito digital. Te compartimos los aspectos más destacados de este gran evento Digital Summit.

¿Quieres saber qué aprendimos? conoce todo sobre DigitalSummit23: Impulsando la Innovación en la Era Digital¡Sigue leyendo!

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Aprendizajes del DigitalSummit

¿Listo? ¡Toma nota!

La importancia de trabajar en conjunto

La primera ponencia del DigitalSummit estuvo a cargo de Jorge Valero Elias, quien nos habló sobre cómo la transformación digital es responsabilidad de toda una compañía. En el mundo actual, la transformación digital no puede ser abordada únicamente por el departamento de tecnología.

Es un proceso que requiere la participación de todas las áreas de la compañía, incluyendo recursos humanos, finanzas y operaciones. Es necesario trabajar de manera colaborativa para poder implementar con éxito un plan digital.

El sistema operativo promotor y la gestión de datos colaborativa

En su búsqueda por lograr una mayor eficiencia en el sector promotor inmobiliario, Jorge nos contó sobre cómo su equipo ha desarrollado lo que llaman el «sistema operativo promotor». Este sistema busca dar cobertura tecnológica a todas las personas involucradas en el proceso de construcción, no solo a los empleados de la compañía, sino también a los obreros, arquitectos, ingenieros y constructores con los que trabajan.

En el sector promotor inmobiliario, la concentración de empresas es aún baja en comparación con otras industrias. Es por eso que Pascual y su equipo buscan coser diferentes elementos y trabajar en colaboración con otras áreas de negocio para lograr una mayor eficiencia en el uso de los recursos tecnológicos.

3 Principios para el éxito de tu empresa

En el mundo empresarial actual, donde la tecnología y las redes sociales desempeñan un papel fundamental, es importante comprender que el éxito de una empresa no se basa únicamente en aspectos tecnológicos. Héctor Robles, nos compartió en la segunda ponencia tres principios fundamentales que considera clave para alcanzar el éxito tanto en el ámbito empresarial como en la vida profesional.

1. Autenticidad

Uno de los principales principios que Robles destaca es la autenticidad. En un mundo donde la exposición personal y empresarial es cada vez mayor, ser auténtico se convierte en un factor diferenciador. Robles afirma que la autenticidad no puede ser copiada y brinda una ventaja competitiva a las empresas y profesionales que la practican.

La autenticidad no solo atrae a más clientes, sino que también actúa como un imán para aquellos que se sienten identificados con la personalidad y los valores de la empresa o el profesional. Un ejemplo claro es el corredor de velocidad Usain Bolt, quien se destaca no solo por sus logros deportivos, sino también por su autenticidad y personalidad. Ser auténtico puede generar rechazo en algunas personas, pero también atraerá a aquellas que realmente conecten con la forma de ser y actuar.

2. Centrarnos en el usuario final

El segundo principio que destaca Robles es tener un propósito claro y centrado en los usuarios finales. En un mundo donde los usuarios tienen más voz que nunca, las empresas deben orientar su propósito hacia aquellos a quienes sirven. Generar riqueza no es suficiente; es necesario comprender para quién y con qué propósito se crea esa riqueza.

Robles comparte una historia personal donde experimentó la falta de enfoque en el usuario final. Compró una bicicleta por internet y, cuando llegó rota, se dió cuenta de que la empresa no estaba centrada en satisfacer las necesidades del cliente. Muchas veces, las empresas están más preocupadas por los proveedores, la cadena de valor y otros aspectos que descuidan al usuario final. En cambio, aquellas empresas que se centran en el usuario final tienen mayores posibilidades de éxito y crecimiento.

3. Innovación

El tercer principio que Robles destaca es la importancia de la innovación. Aunque la tecnología desempeña un papel relevante en el mundo actual, la verdadera innovación va más allá de las herramientas tecnológicas. Se trata de crear soluciones únicas y creativas que resuelvan problemas y satisfagan las necesidades del usuario final.

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¡Quiero saber más!

Robles comparte el caso de un proyecto de comunicaciones dentro de hospitales que desarrolló en 2008. Mediante la implementación de un sistema de geolocalización y comunicaciones mejoradas, logró generar innovación y obtener resultados exitosos. El proyecto no solo abrió nuevas oportunidades de negocio para su cliente, sino que también recibió reconocimientos internacionales y generó beneficios económicos significativos.

Insiders en el Digital Summit

La ciberseguridad es un tema cada vez más relevante en el mundo empresarial y es lo que nos compartió Víctor Álvarez en la tercer ponencia de este DigitalSummit23. La protección de los sistemas y datos de una empresa es crucial para evitar posibles ataques cibernéticos y proteger la información confidencial. Sin embargo, existe un eslabón débil en la cadena de la ciberseguridad empresarial: los insiders.

La importancia de la ciberseguridad empresarial

Álvarez nos explicó que la ciberseguridad empresarial se refiere a las medidas y estrategias implementadas para proteger los activos digitales de una empresa. Esto incluye la protección de los sistemas informáticos, la información confidencial, las transacciones en línea y la privacidad de los datos de los clientes. En un mundo cada vez más digitalizado, donde la información es un activo valioso, es fundamental garantizar que las empresas estén protegidas contra posibles ataques cibernéticos.

El papel de los insiders en la ciberseguridad

Los insiders son aquellos individuos que tienen acceso privilegiado a los sistemas y datos de una empresa. Estos pueden ser empleados, contratistas, proveedores u otras personas que tienen conocimiento interno de la organización. Si bien los insiders desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario de una empresa, también pueden representar una amenaza para la ciberseguridad.

Los diferentes tipos de insiders

Existen diferentes tipos de insiders que pueden comprometer la ciberseguridad de una empresa. Algunos de ellos incluyen:

  1. Empleados descontentos: Los empleados insatisfechos o desmotivados pueden ser más propensos a cometer actos de fraude interno o a divulgar información confidencial.
  2. Ex empleados: Las personas que han dejado la empresa pero aún tienen acceso a los sistemas y datos pueden representar un riesgo significativo si utilizan esa información de manera maliciosa.
  3. Proveedores y contratistas: Los proveedores y contratistas que tienen acceso a los sistemas internos de una empresa también pueden representar una amenaza si no se les supervisa adecuadamente.

Motivaciones de los insiders

Las motivaciones de los insiders para cometer actos de fraude interno pueden variar. Algunas de las razones comunes incluyen:

  1. Problemas financieros: Los empleados que enfrentan deudas o dificultades financieras pueden verse tentados a cometer fraude interno para obtener ganancias personales.
  2. Deseo de venganza: Los insiders descontentos con la empresa pueden buscar vengarse causando daño o divulgando información confidencial.
  3. Oportunidad de lucro: Algunos insiders pueden ver la oportunidad de obtener ganancias personales al vender información confidencial o realizar actividades fraudulentas.

La importancia de la honestidad y la imagen empresarial

Una buena relación, una imagen sólida y la honestidad son elementos fundamentales para la ciberseguridad de una empresa. La confianza de los empleados, proveedores y clientes es crucial para garantizar la seguridad de los activos digitales.

Algoritmos y Automatizaciones

Nancy Salazar nos compartió en el Digital Summit que en la era digital en la que vivimos, los algoritmos y la automatización juegan un papel fundamental en la toma de decisiones. Como líderes, es importante comprender cómo aprovechar estos recursos para tomar decisiones informadas en todos los aspectos de nuestra vida, ya sea personal, profesional o empresarial.

¿Qué son los algoritmos?

Los algoritmos son conjuntos de instrucciones paso a paso utilizados para resolver problemas o tomar decisiones. En el contexto tecnológico, Nancy nos explicó que los algoritmos son utilizados por las computadoras para procesar información y ejecutar tareas. Cada vez que realizamos una búsqueda en Google, por ejemplo, hay un algoritmo detrás que nos brinda los resultados relevantes a nuestra consulta.

Desafíos y consideraciones éticas

Nancy nos contó que también existen desafíos y consideraciones éticas en el uso de algoritmos y automatización. Los sesgos en los datos pueden afectar los resultados y perpetuar injusticias.

Es importante recordar que los algoritmos se basan en la información que se les proporciona y que esta información puede estar influenciada por factores externos y culturales.

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