El desarrollo de software ha cambiado. Ya no es suficiente escribir buen código o resolver problemas técnicos. La Inteligencia Artificial (IA) ha llegado para quedarse, y si no la estás utilizando, estás perdiendo la oportunidad de convertirte en un líder tecnológico.
No lo dudes el futuro pertenece a quienes dominen la IA
La única verdad es que el futuro pertenece a quienes dominen la IA
Si sigues usando las mismas técnicas de desarrollo que hace 5 años, te estás quedando atrás. Grandes empresas como Google y Amazon están revolucionando sus procesos con IA, pero no son los únicos: las pymes y startups que integran IA ya están por delante de su competencia. ¿Y tú? ¿Te quedarás esperando?
La buena noticia es que nunca ha sido tan accesible dominar la IA. Developers de todo el mundo están transformando sus carreras con herramientas como TensorFlow y PyTorch, creando proyectos que les abren puertas a nuevas oportunidades. La IA no es el futuro, es el presente. ¿Vas a quedarte atrás o serás uno de los primeros en dominarla?
No se trata solo de aprender teoría, sino de dominar la IA aplicándola directamente a proyectos reales. Con el Postgrado en IA para Developers de IEBS, no solo obtendrás conocimientos avanzados, sino que trabajarás en proyectos con la misma tecnología que usan las grandes empresas.
Este programa está diseñado para programadores de todos los niveles, desde juniors hasta seniors, incluso si tienes pocos conocimientos de programación te va a llevar al siguiente nivel. Gracias a este postgrado acelerarás tu proceso de aprendizaje y empezarás a aplicar lo aprendido desde el primer día. Si ya tienes experiencia, mejorarás tu eficiencia y velocidad de desarrollo, integrando IA para crear soluciones más ágiles y optimizadas.
Imagina poder aplicar todo lo que aprendas en tu trabajo desde el primer día. ¡Y lo harás con la guía de mentores TOP!
¿Quiénes te acompañarán en este camino?
Juan Carlos Carrasco Giménez – Data Scientist & Big Data Product Manager en PricewaterhouseCoopers, con más de 15 años liderando proyectos de IA que han transformado la industria.
Carlos Hernández-Vaquero – Engineering Manager en Bosch, experto en implementar IA en procesos industriales, optimizando desde la eficiencia hasta la innovación.
Sergio González Jiménez – Senior Specialist en IA en Microsoft, líder en soluciones avanzadas de Machine Learning e IA aplicada a proyectos escalables.
Marcos Renuevo, alumno del Postgrado en IA para Programadores, aplicó lo que aprendió en solo 4 meses para optimizar los procesos en su empresa, ahorrando costos y ganando un ascenso. Como él, tú también puedes acelerar tu carrera.
Plazas muy limitadas
Los cupos para este programa son muy limitados para garantizar la máxima calidad y un seguimiento adaptativo y personalizado a cada uno de los participantes. No esperes más y da el salto. Al inscribirte ahora, obtendrás acceso a materiales exclusivos y a sesiones personalizadas con nuestros mentores y la posibilidad de obtener un ayuda internacional que cubre el 25% del importe del programa. No dejes que otros tomen tu lugar. ¡Este es tu momento!
El futuro del desarrollo es hoy, y tú puedes liderarlo
¿Te imaginas aplicar IA en tus proyectos y destacarte entre los mejores developers? La oportunidad está aquí, y solo depende de ti tomarla. El Postgrado en IA para Developers de IEBS te brinda todo lo que necesitas para dominar las herramientas del futuro, con la seguridad de que aprenderás haciendo y con el respaldo de nuestros expertos.
Hoy en día, el desarrollo de software ya no es solo escribir líneas de código y optimizar procesos. Los developers que lideran el futuro están adoptando la Inteligencia Artificial (IA) para resolver problemas complejos, automatizar tareas y construir aplicaciones más inteligentes y eficientes. Pero, ¿cómo puedes integrar la IA en tu trabajo diario y aprovechar todo su potencial?
La nueva realidad del desarrollo: IA en acción
Imagina esto: estás trabajando en un proyecto y, en lugar de perder tiempo optimizando manualmente el código o gestionando enormes cantidades de datos, dejas que la IA lo haga por ti. Desde la automatización del testing hasta la optimización de algoritmos, la IA permite que los desarrolladores se concentren en tareas más complejas mientras el sistema se autoajusta y aprende. ¿El resultado? Menos tiempo en tareas repetitivas y más innovación.
La Inteligencia Artificial no es una tendencia pasajera. Grandes empresas como Google, Amazon y Microsoft están utilizando IA para mejorar la experiencia de usuario, optimizar el rendimiento y transformar el desarrollo de productos. Pero no necesitas trabajar en una gran empresa para aprovechar esta tecnología: la IA está accesible para cualquier developer que quiera integrarla en su flujo de trabajo.
Y si te estás preguntando por dónde empezar, existe una forma estructurada y eficaz de aprender a usar estas herramientas. El Postgrado en IA para Developers de IEBS te enseña a dominar frameworks como TensorFlow y PyTorch, aplicando tus conocimientos a proyectos reales desde el primer día.
Ejemplos de cómo la IA está revolucionando el software
Optimización del código: Herramientas de IA como DeepCode pueden escanear el código y sugerir mejoras automáticamente, ahorrando tiempo y evitando errores humanos.
Automatización del testing: Con IA en el testing de software, puedes automatizar las pruebas de regresión y detectar fallos antes de que impacten a tus usuarios.
Análisis predictivo: Mediante el uso de Machine Learning, los developers pueden predecir patrones de comportamiento de los usuarios y ajustar las funcionalidades en tiempo real para mejorar la experiencia.
Chatbots y asistentes virtuales: Con herramientas como Dialogflow de Google, es posible integrar chatbots en aplicaciones sin tener que programar cada respuesta manualmente.
¿Qué necesitas para empezar a usar IA en tus proyectos?
El machine learning y los algoritmos de IA pueden parecer complejos al principio, pero lo cierto es que con las herramientas y frameworks adecuados como TensorFlow y PyTorch, puedes empezar a integrar IA en tus proyectos de manera simple. Todo comienza con un buen conjunto de datos y la habilidad para entrenar modelos de IA que puedan aprender y mejorar con el tiempo.
Pero aquí está el reto: aprender IA desde cero y aplicarla de manera efectiva requiere dedicación. Y aunque hay muchos recursos gratuitos en línea, nada supera el valor de una mentoría personalizada y la posibilidad de trabajar en proyectos reales con guía experta.
¿Por qué formarte en IA con IEBS?
Aquí es donde IEBS Business School marca la diferencia. Nuestro Postgrado en IA para Developers no es un curso tradicional donde te llenan de teoría abstracta. En IEBS, creemos en el aprendizaje práctico y sabemos que la mejor forma de dominar la IA es aplicándola directamente a proyectos reales.
Al estudiar con nosotros, te sumerges en una metodología de Learning by Doing, trabajando codo a codo con mentores expertos en el campo. Ellos no solo te guían a través de los conceptos, sino que te ayudan a acelerar el proceso de aprendizaje y a aplicar lo aprendido a tus propios proyectos.
Estudia en IEBS: Los beneficios de nuestra metodología
Proyectos reales desde el primer día: Aprenderás IA desarrollando soluciones aplicables a proyectos reales, para que desde el primer día puedas llevar lo aprendido a tu entorno de trabajo.
Mentores expertos: No estarás solo en tu camino. Contarás con la orientación personalizada de profesores y profesionales del sector que te ayudarán a acelerar tu aprendizaje.
Herramientas líderes: Durante el postgrado, trabajarás con TensorFlow, Keras y PyTorch, las mismas herramientas que usan las grandes empresas tecnológicas.
Networking global: Serás parte de una comunidad internacional de desarrolladores, con acceso a eventos y redes de contactos que potenciarán tu carrera.
El siguiente paso: acelera tu carrera
Si realmente quieres destacar como developer y estar a la vanguardia de las últimas tecnologías, la IA es el próximo paso lógico. Y el Postgrado en IA para Developers de IEBS está diseñado para que no solo aprendas, sino que domines la IA aplicándola a proyectos reales desde el día uno. Porque en IEBS, creemos que el futuro es de quienes hacen y no solo de quienes aprenden.
👉 ¿Listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel? Inscríbete en el Postgrado en IA para Developers y comienza a trabajar con los mejores mentores y herramientas.
Como desarrollador, sabes que el futuro está en la IA. Las empresas están buscando a quienes puedan no solo entenderla, sino aplicarla. Pero aprender IA de manera efectiva requiere tiempo y recursos, y entre líneas de código, actualizaciones constantes y nuevas tecnologías, ¿Cómo puedes encontrar el enfoque correcto para no quedarte atrás?
Presentamos el Postgrado en IA para Developers de IEBS
Este postgrado está diseñado para desarrolladores como tú, que quieren pasar del interés en la IA a aplicar modelos avanzados en proyectos reales. ¿Te imaginas integrar IA en tus desarrollos actuales, optimizando tus procesos y creando soluciones más inteligentes?
Aprendizaje directo y práctico: En lugar de abrumarte con teorías, este postgrado está estructurado para que te pongas manos a la obra desde el día 1. Vas a trabajar con herramientas como TensorFlow, Keras y PyTorch, dominando modelos que puedes integrar directamente en tus proyectos.
Implementación rápida: En solo 6 meses, estarás en posición de crear e implementar modelos de IA que solucionen problemas reales, optimicen tus sistemas y den un salto cualitativo a tu trabajo como developer.
Acceso a expertos: Mentores y profesionales que ya han pasado por el proceso te acompañarán en el camino, ofreciéndote feedback real y resolviendo las dudas que puedan surgir en el proceso de desarrollo.
Si ya estás trabajando como developer y sientes que los frameworks y tecnologías actuales no son suficientes para estar al nivel que el mercado requiere, la IA es el siguiente paso lógico. Este postgrado está diseñado para ayudarte a dominar las herramientas clave, desde modelos de aprendizaje profundo hasta técnicas de procesamiento de lenguaje natural (NLP). Además, aprenderás a optimizar estos modelos para maximizar el rendimiento en entornos reales.
Un ejemplo práctico: Marcos Renuevo, uno de nuestros alumnos, empezó este postgrado mientras trabajaba como consultor de tecnología. En menos de 6 meses, no solo integró modelos de IA en sus proyectos, sino que además optimizó los tiempos de procesamiento de datos en su empresa, lo que resultó en un ascenso y la posibilidad de liderar un equipo de IA.
Lo que puedes esperar
Proyectos reales: Todo lo que aprendas aquí será directamente aplicable. Cada módulo está diseñado para que implementes lo aprendido en casos prácticos que puedes llevar directamente a tu entorno de trabajo.
Trabajo 100% digital y flexible: Sabemos que tu día a día es intenso, por eso te ofrecemos la flexibilidad de un programa online que puedes ajustar a tu ritmo.
Certificación reconocida: Al finalizar, obtendrás una certificación que avala tus nuevas habilidades y te coloca un paso por delante en el mercado laboral.
La IA no es el futuro, es el presente
Ya sabes que la Inteligencia Artificial está transformando todo, desde la automatización de tareas hasta la personalización de productos. No es una moda, es la tecnología que está impulsando a los mejores developers del mundo. Si quieres estar en esa élite, necesitas dominar la IA.
Este postgrado te ofrece el camino más directo para aprender y aplicar IA de manera efectiva, sin perder el enfoque práctico que tanto valoramos como developers. Si estás listo para dar el siguiente paso, inscríbete hoy y lleva tus habilidades al siguiente nivel.
Hoy en día muchos profesionales no pueden dejar su trabajo para asistir a una bootcamp pesencial o telepresencial.
A muchos profesionales les gustaría asistir presencialmente, pero no pueden, y las escuelas se aprovechan de ellos reutilizando el mismo contenido que imparten presencialmente, ofreciendo un formato telepresencial que reutiliza el contenido de una clase presencial, pero que no es valido para un entorno online.
La formación online requiere de ingredientes distintos a la presencial para que sea eficaz
¿Sirve la formación Telepresencial para sustituir a la presencial?
¡Definitivamente no! La formación telepresencial ha sido una salida necesaria, pero no óptima, durante la pandemia, quedando probado que no era la solución, porque de nada sirve usar Zoom para retransmitir la misma clase presencial en el campo online pues es extremadamente monótono y aburrido y el alumn@ siente una gran soledad.
Somos capaces de mantener la atención a las pantallas entre 7 y 15 minutos como máximo, por eso los videos de aprendizaje online suelen tener esa duración y se dividen en minicápculas de conocimiento.
La formación telepresencial es de baja calidad y no ofrece ninguna flexibilidad para las personas que trabajan y no pueden desplazarse:
El alumno desconecta cuando asiste a una clase detrás del monitor.
El formato presencial por zoom no funciona.
La motivación del alumno cae en picado con el formato telepresencial porque no es elearning al reutilizar lo mismo que se realiza para alumn@s presenciales.
La interacción es muy difícil en la formación telepresencial, la sensación de soledad y frustración es elevada.
¿Cuál es entonces la solución?
En IEBS no te formamos, en IEBS vas a aprender lo que necesitas, en el menor tiempo posible, de forma intensiva y práctica, para que consigas tu empleo o posición soñada.
La mayoría de los masters o maestrías están obligados a cumplir con las horas que exige la ley o la normativa universitaria, por eso parte de la materia que se imparte es de relleno y no aporta nada que no puedas encontrar fácilmente en un blog o youtube.
Por ese motivo en IEBS hemos creado IEBS Bootcamp Online, con un formato de Speed Masters, que concentran la esencia de cualquier master en 4 ó 6 meses, en dónde aprenderás lo que necesitas para dar un salto gigantesco en tu profesión, adquiriendo las competencias y habilidades fundamentales, para desarrollarte en las profesiones que más demanda tienen en el mercado.
Nuestro único objetivo es que aceleres exponencialmente tu empleabilidad y por tanto lo único que nos ocupará desde que te incorpores a tu Speed Maste,r será conseguir que mejores de forma sustancial en tu trabajo.
Los programas se desarrollan en 4 ó 6 meses de trabajo intensivo, compatible con otra actividad, gracias a nuestra metodología agile de sprints, centrándonos exclusivamente en que aprendas lo importante y eliminando todo aquello que puedes encontrar en un blog o que no te aporta nada como profesional y suele estar de relleno.
Eso sí, si crees que para progresar no vas a tener que trabajar duro, deja de leer este post y da hacia arriba para ver a las chicas o chicos bailando.
Además de convertirte en un experto en alguna de estas materias, aprenderás metodologías ágiles porque nuestro modelo de aprendizaje utiliza los métodos ágiles en el que realizarás reuniones semanales y Sprint Reviews con el Scrum Master -El experto-, trabajarás con un Project Owner que te acompañará en los proyectos semanales, mensuales y el global project y contarás con un Agile Coach que resolverá tus problemas del día a día.
También nos focalizaremos en el desarrollo de tus Habilidades Blandas o «Soft Skills» trabajando conceptos comocolaboración, creatividad, pensamiento critico y capacidad para resolver problemas.
Aprende en solo 4 ó 6 meses lo que se necesita para diferenciarte de una vez por todas en el mercado laboral
No incluimos material de relleno, solo pagas por aprender y entrenarte para tu futuro empleo
Desde el primer día la forma de aprender será tu trabajo, pudiendo incluso aplicar lo que vas aprendiendo a tu empresa o proyecto
En todos nuestros speed masters aprenderás métodos ágiles y GTD puesto que el sistema de aprendizaje se desarrolla en el marco de este framework de trabajo
Te impulsaremos a desarrollar durante los proyectos del programa tus habilidades blandas como la comunicación, la resiliencia, la creatividad, la capacidad para resolver problemas ágilmente, el trabajo en equipo y muchas otras
Programas de 4 y 6 meses intensivos, online y asíncronos, con una metodología basada en proyectos y trabajo en equipo, igual que lo hacen empresas que trabajan 100% remoto como Gitlab. Además aprendes métodos ágiles ¡Gratis!
En IEBS hemos creado la mayor comunidad de profesionales digitales del mundo, formada as
Mejor escuela digital del mundo nº1 online ranking Webometrics y nº2 en el IBERO
+35.000 alumn@s digitales de masters, que serán tus compañeros, conócelos en Linkedin y habla con ellos
Escuela a la vanguardia por su metodología diferencial y por su oferta formativa ¡compáranos con cualquiera!
Si necesitas suspender la formación por algún problema no tendrás ningún problema y volver a empezar cuando quieras
95% de alumn@s graduados; 97% de empleabilidad; 90% nos recomiendan; 4,6/5 en Google.
Si quieres aprender lo antes posible lo que necesitas para progresar y estás dispuest@ a trabajar duro con el único fin de mejorar radicalmente en tu profesión, este es tu programa. Busca, compara y te darás cuenta de que no hay nada parecido en el mercado y si te matriculas antes del 31 de agosto, puedes aprovechar la oferta de lanzamiento de un 50% de dto. y recibirás 2 cursos valorados en 1.100€ de Métodos Ágiles y Soft Skills Digitales.
El turismo ha sufrido la mayor crisis de toda su historia, quedando patente su retraso digital. Las cosas que se seguían haciendo igual que hace 50 años, han tenido que cambiar rápidamente.
Después de la grave situación vivida que provoco que se perdieran muchos puestos de trabajo, estamos viviendo una fuerte e intensa recuperación, que nos lleva a superar niveles anteriores a la pandemia. Pero nunca más volverá a ser como antes y las empresas turísticas están contratando perfiles con nuevas características. Aún así queda mucho por hacer…
¿Ha cambiado significativamente la experiencia de un turista?
¿Ha cambiado la gestión hotelera y el hospitality o se sigue haciendo lo mismo de siempre? Pues sí, aún queda mucho por hacer y mientras el cliente reclama un cambio, las empresas turísticas necesitan perfiles distintos que puedan contribuir al cambio necesario y aportar nuevas formas de hacer las cosas.
El mundo turístico ha cambiado y la gestión hotelera también. La pandemia ha acelerado este cambio y los grandes touroperadores como Tui o Thomas Cook, han tenido que repensar su cadena de valor y afrontar el cambio hacia el Traveltech y el Turistech.
El sector turístico ha realizado grandes inversiones, pero todavía necesita una transformación digital profunda para afrontar los retos del futuro. Tenemos que repensar todas las áreas de la gestión y por supuesto necesitamos un upskilling de los conocimientos que recibimos en el pasado, porque se han quedado obsoletos. A día de hoy para mejorar la experiencia en Hospitality y Travel tienes que dominar materias como:
Transformación Digital del sector Travel
Experiencia de Cliente
Metaverso, RV, XR, RA
RPA y Automatización
Marketing Digital
Creación de producto y dirección de operaciones
Revenue management
Analítica Digital del sector Travel
Desarrollo de negocio en Hospitality
Los turistas demandan nuevas expericencias y la aplicación de la tecnología en el proceso es fundamental, siempre poniendo al turista en el centro. Debemos poner la tecnología al servicio del cliente y no al revés. En definitiva tenemos que transformar no digitalizar.
Por eso el sector ahora mismo se demanda otro tipo de profesional, preparado para afrontar los retos de una nueva era en el mundo del hospitality y la gestión hotelera.
Y en este entorno Alfonso Pérez Liñan, Traveltech Evangelist y CMO de Only You Hotels, pensó que era necesario que el talento del sector turístico pudiera crecer a la velocidad de la tecnología y las estrategias digitales.
“Desarrollar la digitalización de los profesionales Turísticos, compartiendo nuestro conocimiento y potenciando las habilidades de cada estudiante, entendiendo que la diversidad en los equipos nos aporta mayor crecimiento»
Entre otros profesionales compartirás aprendizaje con: Mercedes Sánchez Head of EMEA Hotel Solutions en Trip Advisor; Jon Recacoecheaa Senior Industry Manager en Google; Diego Fernández Corporate Director Revenue Management en Palladium Hotel Group y considerado uno de los 25 ejecutivos más inspiradores en Travel y Hospitality; Erik Roquero CFO en Only YOU Hotels; Daniel Badenas CEO & Cofounder en BeWorkLive; Rubén Jiménez Business Strategist en YONDBEE; Pancho Pérez desarrollo de Fintech en sector Travel en Paynopain y como no, como director de orquesta Alfonso Pérez CMO de Only You Hotels con el que compartirás su pasión por crear experiencias únicas y memorables para vuestros clientes.
No encontrarás un programa igual en el mercado ¿Te lo vas a perder?
📣 Si quieres dominar las técnicas más innovadoras y aplicar la transformación digital en el sector turístico, que sepas que ESTÁS A TIEMPO de sumarte a un programa que arranca el próximo 26 de mayo.
Está claro que el futuro del turismo es digital y que estamos viviendo una revolución que no sólo nos ha cambiado, sino que aún nos va a seguir dando sorpresas y nuevas oportunidades. La tecnología 5G y los nuevos universos virtuales nos permitirán crear el Metaverso y nos abrirán nuevas ventanas de posibilidades. ¿Y después? El futuro es desconocido y apasionante, con nuevas herramientas y nuevas oportunidades para seguir adaptándonos a la demanda de nuestros turistas.
Continuamente evaluamos, redefinimos, implementamos, volvemos a evaluar… es un proceso de evolución continua y que siempre tiene como horizonte intentar ofrecer la mejor respuesta turística y tomar las decisiones más acertadas en base a informaciones y no a intuiciones.
La clave está en diseñar una experiencia única personalizada para el viajero digital utilizando las técnicas de Marketing más avanzadas en el sector Turístico. A partir de aquí seremos capaces de planificar las mejores acciones de Marketing, Promoción, Fidelización de Cliente, de Up y Cross Selling, Creación de Producto etc. Y la tecnología nos dará las mejores herramientas para poder alcanzar los objetivos fijados en las acciones anteriores.
¿Qué nos deparará el futuro en turismo?
Cada vez más el sector turístico está viendo los beneficios que las nuevas tecnologías aporta al negocio, y se está aumentando la inversión en estas herramientas digitales.
En un mercado en el que el turista es 100% digital, si se quiere ser competitivo hay que dejar en el pasado el papel y boli e implementar herramientas que te permiten comunicarte con él de forma más efectiva, que te ayuden a agilizar procesos y mejorar su experiencia, eliminando los pain points. Igual que hizo Uber con el taxi que elimino todos los puntos de fricción.
De igual modo, se necesitan profesionales del sector de turismo que dominen las herramientas digitales y que impulsen esta transición. Con el Postgrado en Transformación Turística: Turistech y Traveltechaprenderás a conocer a los clientes para definir la estrategia completa de marketing y mejorar la eficacia de nuestra comunicación, crear valor desde la perspectiva de operaciones, ventas y marketing digital y desarrollar una cuenta de explotación y expansión.
Salidas profesionales para profesionales del Turismo 4.0
Existen muchísimas oportunidades de trabajo que puedes aprovechar. La inversión de los grandes en Turistech y Traveltech ha sido sin precedentes, tratando de acortar el camino entre el pasado, que ya pasó, y el futuro que les pilló sin los deberes hechos. Pero esto no ha hecho mas que empezar y con la llegada de la web 3.0, existe una gran oportunidad para los profesionales del sector que se actualicen. Estos son algunos de los perfiles a los que puedes aspirar:
Creación y diseño de productos turísticos,
Ejecutivo de Cuentas en Empresas Turísticas,
Marketing manager en empresas de turismo
Customer Experience Consultant
Consultor turístico
Responsable de distribución y logística digital
Agente de viajes
Gestor de Turismo Digital,
Gestor de Destinos Turísticos
Técnico de Turismo
Según la Organización Mundial del Turismo (OMT), el turismo produce 1 de cada 10 puestos de trabajo en el mundo, gracias a que en los últimos años ha logrado ser la mayor fuente de ingreso y desarrollo para algunos países.
Sobre todo las formaciones de turismo unido al marketing digital son las que brindan mejores perspectivas de empleabilidad.
Actualmente la falta de profesionales del sector turístico especializados en competencias digitales hace que los salarios sean muy competitivos, ¿te gustaría especializarte en un sector con este gran futuro? Contarás con un claustro de profesores único cuyo propósito es impulsar la industria a través de los líderes del futuro, los auténticos “Travel Game Changers”.
Además también puedes cursar otros programas de turismo como:
La industria turística se está transformando digitalmente de manera muy rápida. Los cambios que se producen en las organizaciones y la necesidad de un cliente cada vez más exigente y documentado, nos obligan a estar al día y preparados, promoverlos y moldearlos. El sector travel necesita avanzar fusionando el “know how” y la tecnología para optimizar sus resultados, a través de los datos y la comunicación.
La irrupción del mundo digital en el ámbito turístico ha transformado el sector y ha iniciado un camino que ya no tiene vuelta atrás. Todo lo contrario. Hemos entrado de lleno en la era del turismo digital. Estamos viviendo un gran cambio que nos ha hecho replantear nuestras estrategias, nuestras relaciones profesionales, nuestras herramientas de trabajo y nuestro ecosistema turístico. En este artículo os explicamos qué es el turismo digital y las salidas profesionales en el sector turístico, ¡no te lo pierdas!
Si atendemos a los salarios de los expertos en esta materia sin duda es algo que merece la pena analizar como una de las grandes oportunidades profesionales con más futuro y una gran salida para muchos perfiles del sector digital, profesionales de data y estudiantes de comunicación y publicidad que quieran tener una carrera exitosa en el mundo de la publicidad y el marketing digital.
No puedes esperar más y quieres informarte de qué necesitas aprender y cómo formarte en esta profesión:
El turista ha dejado de ser una persona pasiva que recibe información para convertirse en un viajero activo, que busca información, la compara, contrasta, pregunta, opina, comparte y finalmente decide. Y todo esto gracias a todas las palancas que la transformación digital ha puesto a su disposición. Ahora son los viajeros, nuestros clientes, quienes tienen la voz. Ellos son los prescriptores, los que acabarán posicionando nuestra reputación online, los que compartirán contenidos sobre su experiencia, y serán la fuente de inspiración de nuestros futuros clientes.
Las empresas ya no tenemos la “verdad”, sino que nuestra propuesta de valor tendrá que ser validada por nuestros clientes a través de sus viajes. El turista digital se ha convertido en el centro de cualquier estrategia, dependemos de él en todas sus fases de viaje; y de él dependerá el sustento de las empresas.
De hecho, la transformación hacia un turismo digital ya hace años que empezó, pero se ha visto acelerada con la irrupción de la Covid-19. Nos ha hecho adaptar, tanto a los turistas como a las empresas de forma más rápida a un nuevo mundo y a una nueva forma de concebir el ecosistema turístico, tanto desde el punto de vista de la Estrategia, como de Gestión, de los Procesos, de Producto o de Marketing.
Esta adaptación al nuevo mundo digital ya no es una opción, es una cuestión de supervivencia para ofrecer a nuestros clientes aquello que esperan de nosotros. Y como profesionales del sector, ¿cómo nos afecta todos estos nuevos cambios? Es una oportunidad para reinventarnos, aprender nuevas estrategias, experimentar con herramientas disruptivas y conseguir retos hasta ahora inalcanzables. No se trata de una transformación lineal sino de cambio de mentalidad. El nuevo eje sobre el cual nos enfocamos ya no es el de la empresa, sino el del usuario.
Tendencias de la transformación digital en el sector turístico
La digitalización no sólo ha propiciado más herramientas al viajero para informarse, sino que lo ha convertido en un turista mucho más exigente, que quiere vivir experiencias únicas, personalizadas y memorables. Y no sólo vivirlas, sino también compartirlas, como ya hemos mencionado.
Para poder ofrecer esta experiencia única e irresistible, la transformación digital también ha puesto al alcance del sector turístico nuevas herramientas para crear nuevos productos o gestionar mejor, como, por ejemplo:
Realidad Virtual
Realidad Aumentada
Gamificación
Asistentes de voz
5G
Metaverso
La Realidad Virtual nos permite crear espacios donde conviven la realidad y lo virtual. Creamos espacios artificiales donde podemos acceder a través de unas gafas artificiales y ofrecer al turista una experiencia inmersiva, el Metaverso es una fuente inagotable de inspiración.
A través de la Realidad Virtual podemos ofrecer al turista información acerca del entorno que le rodea a través de su terminal. Y, por otro lado, le permite también descubrir nuevos lugares que son interesantes y potencialmente destinos de viaje. Los asistentes de voz nos pueden ser muy útiles para dar respuesta de forma automatizada y personalizada a nuestros turistas en su idioma; y la Gamificación es una buena propuesta para ofrecer una actividad a nuestros turistas a través del juego.
El futuro del turismo es digital
Está claro que el futuro del turismo es digital y que estamos viviendo una revolución que no sólo nos ha cambiado, sino que aún nos va a seguir dando sorpresas y nuevas oportunidades. La tecnología 5G y los nuevos universos virtuales nos permitirán crear el Metaverso y nos abrirán nuevas ventanas de posibilidades. ¿Y después? El futuro es desconocido y apasionante, con nuevas herramientas y nuevas oportunidades para seguir adaptándonos a la demanda de nuestros turistas.
Continuamente evaluamos, redefinimos, implementamos, volvemos a evaluar… es un proceso de evolución continua y que siempre tiene como horizonte intentar ofrecer la mejor respuesta turística para el municipio y tomar las decisiones más acertadas en base a informaciones y no a intuiciones.
La clave está en diseñar una experiencia única personalizada para el viajero digital utilizando las técnicas de Marketing más avanzadas en el sector Turístico. A partir de aquí seremos capaces de planificar las mejores acciones de Marketing, Promoción, Fidelización de Cliente, de Up y Cross Sales, Creación de Producto etc. Y la tecnología nos dará las mejores herramientas para poder alcanzar los objetivos fijados en las acciones anteriores.
Cada vez más el sector turístico está viendo los beneficios que las nuevas tecnologías aporta al negocio, y se está aumentando la inversión en estas herramientas digitales.
En un mercado en el que el turista es 100% digital, si se quiere ser competitivo hay que dejar en el pasado el papel y boli e implementar herramientas que te permiten comunicarte con él de forma más efectiva, que te ayuden a agilizar procesos y mejorar su experiencia.
De igual modo, se necesitan profesionales del sector de turismo que dominen las herramientas digitales y que impulsen esta transición. Con el Postgrado en transformación Turística: Turistech y Traveltech aprenderás a conocer a los clientes para definir la estrategia completa de marketing y mejorar la eficacia de nuestra comunicación, crear valor desde la perspectiva de operaciones, ventas y marketing digital y desarrollar una cuenta de explotación y expansión.
Formación y Salidas profesionales en el nuevo paradigma
Según la Organización Mundial del Turismo (OMT), el turismo produce 1 de cada 10 puestos de trabajo en el mundo, gracias a que en los últimos años ha logrado ser la mayor fuente de ingreso y desarrollo para algunos países.
Sobre todo las formaciones de turismo unido al marketing digital son las que brindan mejores perspectivas de empleabilidad, actualmente la falta de profesionales del sector turístico especializados en competencias digitales hace que los salarios sean muy competitivos, ¿te gustaría especializarte en un sector con futuro? Contarás con un claustro de profesores único cuyo propósito es impulsar la industria a través de los líderes del futuro, los auténticos “Travel Game Changers”. Estos son los programas de turismo más solicitados por nuestros alumnos:
Máster en Hospitality Management y Marketing Turístico 4.0
¿Sabías que en el año 2021 se invirtieron más de 155 billones de dólares en publicidad programática y que el 72% del gasto publicitario en publicidad digital se destino a compra programática? La publicidad programática no para de crecer y el sector de desarrollarse, siendo una de las mejores salidas laborales debido a la gran demanda de profesionales y la escasez de verdaderos expertos por el rápido crecimiento del sector. Pero seguramente te preguntarás, ¿Qué es esto de la publicidad programática? ¿Es para mí?
Imagen: Dircomfindencial
Si atendemos a los salarios de los expertos en esta materia sin duda es algo que merece la pena analizar como una de las grandes oportunidades profesionales con más futuro y una gran salida para muchos perfiles del sector digital, profesionales de data y estudiantes de comunicación y publicidad que quieran tener una carrera exitosa en el mundo de la publicidad y el marketing digital.
No puedes esperar más y quieres informarte de qué necesitas aprender y cómo formarte en esta profesión:
Para que lo puedas entender de forma sencilla la compra venta de publicidad programática cambia el modelo tradicional de compra de inventario, compramos espacios en medios, para enfocarlo en la compra de audiencias basada en datos, compramos audiencias independientemente de donde aparezca tu publicidad.
Mediante el uso de tecnología se lleva a cabo la segmentación de la audiencia y dirige la publicidad al público indicado. El sistema de la publicidad programática está basado en algoritmos DSP (Demand Side Platform) que crean relaciones en los espacios libres en diferentes medios online con los datos de los anunciantes respecto al target que buscan y en ocasiones en tiempo real mediante subasta (Real Time Bidding).
Una de las ventajas de la publicidad programática es que permite automatizar la planificación de medios en base a audiencias y datos combinando el Adtech con el Martech -Madtech-.
La publicidad programática se lleva a cabo de manera automatizada. De esta forma, la compra programática se dirige a través de la combinación de tres plataformas, que juntas ofrecen un servicio completo: Ad Exchange, DSP’s y SSP’s.
¿Por qué formarte en este sector?
Cómo puedes ver, las grandes empresas y startups necesitan grandes volúmenes de usuarios de forma eficaz, escalable y automatizada. Donde no llega el SEO o el SEM porque es limitado, es imprescindible el uso de la publicidad programática para crecer. Es por eso que la publicidad programática ha tenido un enorme crecimiento durante la pandemia porque las empresas dejaron los medios tradicionales para invertir en digital. Y como imaginas, esto ha llegado para quedarse, y las agencias y las empresas se han visto sobrepasadas porque necesitan profesionales cualificados para este puesto. Por ese motivo ahora es el momento para formarte en un sector en alza y donde además se consiguen salarios muy elevados puesto que se puede teletrabajar para cualquier empresa del mundo.
Según Reason Why, medio especializado que ha publicado varios estudios, los beneficios económicos que tienen aquellos que estudian publicidad programática son elevados.
El salario medio de una persona especializada en programmatic trading es de 39.000€ anuales mientras que un especialista en programática ganaría 47.000€. Por otro lado, el salario de un Programmatic Trading Director podría llegar hasta los 68.000€, algo más que un Head of Programmatic, que ganaría unos 64.000€.
¿Qué tengo que saber para trabajar en publicidad programática?
Es importante que si quieres especializarte en publicidad programática hayas estudiado comunicación, publicidad o marketing incluso estadística o carreras relacioandas con los datos. Además por supuesto si ya trabajas en el sector también este programa es para ti.
Lo que un experto en publicidad programática debe saber para trabajar en el sector es:
Conocer las distintas alternativas que tiene un publisher a la hora de comercializar inventario y entender el ecosistema de venta de inventario publicitario de forma programática.
Saber reconocer las oportunidades y tener la capacidad de elaborar estrategias de venta programática.
Saber cómo crear y ejecutar un plan de medios para campañas de publicidad programática definiendo KPIs, formatos y estrategias en cada parte del funnel.
Aprender a gestionar la data del anunciante y del publisher conociendo el funcionamiento de las principales herramientas para la segmentación de audiencias.
Conocer los distintos modelos de puja que tenemos disponibles en los DSPs y las principales optimizaciones que podemos llevar a cabo.
Entender la utilidad de los modelos de atribución digital y la correcta selección e implementación de los mismos.
Conocer los nuevos desarrollos que ya han comenzado a dar forma al futuro del sector.
Si te interesa la publicidad programática y quieres aprender a realizar todas estás funciones de una forma práctica en un entorno colaborativo y con expertos del sector no lo dudes. Infórmate del Postgrado en Publicidad Programática en la escuela de referencia del sector.
En qué debe formarse un experto en Publicidad Programática
Como cualquier profesión lo más importante en el mundo digital es aprender de forma práctica e interactuando con las herramientas de la misma manera en la que vas a trabajar. De esta manera adquieres la experiencia que necesitas y que te van a pedir, porque solo estudiando teorías no sirve.
Módulo 1. Introducción a la Compra Programática
¿Qué es la compra programática?
Tecnologías
Tipos de inventario
Proyecto de trabajo en equipo
Módulo 2. Estrategias de venta
Ecosistema de venta programática
Yield management y modelos de venta
SSP`s y Header Bidding
Proyecto de trabajo en equipo
Módulo 3. Introducción a la analítica y modelos de atribución
Introducción a los modelos analíticos y KPIs avanzados
Aplicación práctica de la analítica para la toma de decisiones
Modelos de atribución. Tipos, aplicaciones y limitaciones
Proyecto de trabajo en equipo
Módulo 4. Ecosistema de data y activación
El valor del dato. Necesidades, causas y consecuencias
Construyendo un ecosistema tecnológico con impacto de negocio
Principales herramientas de gestión de datos. Integración en la compra programática
Durante la formación desarrollarás un proyecto en el que aplicarás lo aprendido a entornos prácticos y reales. Si quieres recibir toda la información y descargarte el folleto de este curso con información sobre becas ayudas y posibilidades de financiación:
Por todo esto, si quieres especializarte en la compra de tráfico online no dejes de echarle un vistazo a nuestro nuevo Postgrado en Publicidad Programática y Data. Aprenderás a ser capaz de trabajar con los principales canales de captación de tráfico frío a través de una metodología que se basa en el learning by doing, es decir, en aprender haciendo, practicando y entendiendo porqué en cada situación se actúa de una manera concreta.
El objetivo final de nuestra formación es potenciar tu pensamiento crítico y creativo para que aprendas a pensar y de esta manera puedas analizar situaciones y problemas y tomar decisiones acertadas..
Descubre la infinidad de posibilidades que ofrece la Publicidad Programática de la mano de los mejores expertos. Además ahora puedes solicitar la ayuda especial para la digitalización que bonifica un 35% del importe del programa y lo puedes conseguir por solo 2.115€ y en 8 cuotas mensuales sin intereses.
¿Cuánto vale para ti asegurar tu futuro profesional?
Empezamos un nuevo año académico, pero no uno cualquiera, porque sin duda este es el año del empleo digital. Y como probablemente ya has hecho tus propósitos, y si has llegado hasta aquí uno de ellos será formarte, hemos preparado una lista con el Top 10 de las profesiones y perfiles digitales más demandados y las formaciones con las que prepararte para que aproveches está gran oportunidad.
# Nº1 Científico de Datos y Big Data
En el top de los más buscados están los perfiles relacionados con el Big Data con un gran volumen de ofertas de empleo para científicos de datos, analistas de datos y desarrolladores de algoritmos. La capacidad que tiene el Big Data para automatizar la toma de decisiones y agilizar procesos es la prioridad ahora de la mayoría de las empresas
El Gerente de Producto, Product Manager o según el termino anglosajón VP of Product es el puesto clave de todas las empresas y en particular de las empresas digitales. Y en este momento en el que todo se ha vuelto digital y los productos también se convierten en digitales, las empresas necesitan este perfil para gestionar correctamente su lanzamiento y desarrollo en el mercado.
Las sociedad digital ha facilitado que los consumidores interaccionen con las marcas sin presencia humana, el acelerado ritmo con el que cambian los acontecimientos ha hecho que muchos departamentos de marketing queden obsoletos y precisan de nuevos profesionales como el Chief Marketing Officer Digital, el encargado de liderar los equipos convencionales gracias a su formación más centrada en el marketing digital, comunicación y venta online.
La infraestructura tecnológica y sistemas de empresa son parte de su patrimonio y su protección se ha convertido en una estrategia clave en un ciberespacio lleno de amenazas: perdida de datos, secuestro y hackeo de sistemas, cloaking etc. Por ese motivo el experto en ciberseguridad se ha convertido en un perfil fundamental para proteger la integridad digital de cualquier organización y con la digitalización acelerada también es un perfil escaso que tiene gran demanda.
La usabilidad y la experiencia de usuario en la era digital es imprescindible para interactuar con el consumidor. Aunque está muy vinculado con la experiencia de cliente sus funciones se centran en crear interface amigables y útiles para el usuario y generar satisfacción y éxito en la interacción del cliente con cualquier tipo de herramienta, software o interficie de comunicación digital. Por eso el experto en UX y UI es tan importante porque de él depende que las cosas funcionen y el cliente tenga una grata experiencia en la relación digital con nuestra marca.
# Nº6 Compra Venta de Publicidad Programática y Data
La captación de tráfico y la compra venta de medios online se ha vuelto extremadamente compleja. Las empresas necesitan captar tráfico barato y cualificado y la mejor manera de conseguirlo es a través de la compra programática y el RTB. Este perfil es un perfil muy cualificado y muy necesario para todos los negocios online.
El Blockchain es la tecnología del momento pero para que pueda funcionar correctamente necesita contar con profesionales altamente cualificados. Normalmente, las empresas que buscan perfiles en esta materia suelen ser startups o empresas emergentes que buscan proyectos disruptivos a través de esta tecnología. El experto en Blockchain además de tener oportunidades en el mundo de las criptomonedas podrá abarcar proyectos vinculados con negocios, leyes, programación o tecnología.
Muchos asocian este puesto con el desempeño de un becario y no pueden estar más equivocados. Es verdad que las Pymes aún piensan que en las redes sociales les puede representar alguien sin formación pero las medianas y grandes empresas son conscientes de la relevancia que tiene el puesto que esta en el front office de la marca ante sus usuarios. Su formación es compleja y de las más completas porque combina habilidad y conocimientos técnicos.
Un puesto que no pasa desapercibido por grandes corporaciones como Apple, Amazon o Spotify es el de Agile Project Manager. Y de todos es sabido que las circunstancias han cambiado y por tanto las empresas saben que tienen que ser más ágiles y líquidas para prepararse para lo inesperado. Es por ello que además de que la gestión de proyectos debe ser ágil los líderes de los departamentos también deben aprender a serlo.
Es el perfil que todos necesitan, domina el SEO, el SEM, el Social Media y el Inbound Marketing y atrae visitas a las páginas o APPs. Sin duda uno de los perfiles más maduros del mundo digital y donde si recibes una buena formación es garantía de éxito laboral.
El sistema educativo tradicional ya no está preparado para adaptarse a la velocidad de los cambios del mundo actual, por lo que, es básico que existan escuelas de carácter profesional que sepan adaptarse a la misma velocidad a la que se mueve el mundo. Es por ello que desde hace años están surgiendo nuevas escuelas como IEBS Digital School que, a través de una oferta educativa a la vanguardia de la innovación, son capaces de cubrir las necesidades reales del mercado y de las empresas y por tanto tienen altas tasas de empleabilidad entre sus alumnos.
Hoy en día internet está repleto de un infinito número de posibilidades para nuestro entretenimiento. Sin embargo, no hay ninguna duda de que algunas de las plataformas más populares y más utilizadas son las redes sociales. Estas han evolucionado de tal manera que no solo influyen en conexiones personales y sociales, sino que también en la manera de hacer negocios. Sigue leyendo y ¡no te pierdas las Redes Sociales más utilizadas!
La tendencia social media está en alza y suma usuarios cada día. Tu también pasas buena parte de tu tiempo en ellas, ¿verdad? Pero, si quieres aprovecharlas al máximo en tu trabajo, hay que ser más objetivos y específicos para poder llegar al cliente ideal. Es importante conocer a tu público objetivo y ser creativos con el contenido a ofrecer, de tal manera que sea más atractivo y relevante para ellos y así lograr las metas que se propongan.
¿Cuáles son las Redes Sociales más utilizadas?
Lideran el ranking de redes sociales más utilizadas Facebook (87%) y YouTube (68%), siendo esta última la que más seguidores jóvenes concentra (el 76% tiene entre 16 y 30 años). Instagram, en tercer lugar, es la que más seguidores ha ganado (de un 49% a un 54%). En cuarto y quinto lugar se mantiene Twitter con un 50% y Linkedin con un 57%.
A continuación, el ranking de las redes sociales más utilizadas:
#1 Facebook
Comenzamos con la red social más famosa en el mundo, y que durante años ha coronado la cima de ser la más utilizada. Esta red social es muy atractiva, además es fácil de usar, interactuar con otros usuarios y permite varios tipos de formatos como vídeo, imagen o texto. Aunque en los últimos años, se ha visto bastante afectada debido al escándalo de la protección de datos.
¿Quiénes la usan? Aquí encontramos el dato más curioso, es una red para toda la familia, desde los más jóvenes hasta los más mayores. Esta Red Social es de las pocas donde puedes encontrar publicaciones de tus compañeros o amigos y de tus tías o tus padres. Y es que Facebook es la red social favorita de los Millennials y la Generación X.
Facebook sigue manteniendo su reinado con 2.449 millones de usuarios aunque todo indica está en declive. En países como India ha perdido 10 millones de usuarios este último año, y en España y Corea del Sur alrededor de un millón.
2# Youtube
La plataforma de vídeos youtube, es la segunda red social más usada, y se debe sobre todo por su gran capacidad de interacción con otras redes y el boom de los influencers o Youtubers. También es una de las que más crece en número de usuarios y es una de las mejor valoradas junto con Instagram y Spotify.
Se lleva de calle a los usuarios más jóvenes, que son los que más contenido audiovisual consumen. Un 43% de los usuarios entre los 16 a 23 años siguen al menos a un influencers a través de Youtube.
Actualmente cuenta con 2.000 millones de usuarios y un billón de horas de vídeo diarias.
3# Instagram
Otra de las Redes Sociales más utilizadas es Instagram. Y es que esta RRSS ha sido capaz de abrirse paso entre los más jóvenes, que la consideran la red social más importante. De hecho, ya cuenta con 1.000 millones de usuarios.
Al igual que Youtube, cala entre las generaciones más jóvenes (entre los 16 a 23 años) y por segunda vez consecutiva es una de las redes que más usuarios nuevos atrae.
La plataforma ha sabido integrar las opciones de fotografía y vídeo de una forma sencilla y atrayente para el usuario. Incluso la opción de las stories fugaces ha hecho que los usuarios compartan a diario contenido de su día a día con todos sus seguidores.
Las marcas ya han captado esta tendencia y utilizan para vender sus productos o servicios integrado entre las publicaciones de sus conocidos. Según una encuesta de Metricool, cerca de un 21,1% de los encuestados han comprado a través de Instagram Shopping y según los expertos será una tendencia en alza en los próximos años.
4# TikTok
Podríamos decir que TikTok es la red social del momento. Se trata de una aplicación para crear y compartir vídeos cortos. Lo que la hace tan atractiva en comparación con el resto, es que prácticamente cualquier persona puede crear contenido debido a su simplicidad. TikTok permite a los usuarios crear y compartir vídeos divertidos mientras cantan, bailan o sincronizan los labios con sus canciones favoritas.
Esta red social cuenta actualmente con 800 millones de usuarios activos en todo el mundo. Es interesante saber que 150 millones de usuarios de TikTok se encuentran en China, quienes utilizan principalmente la versión adaptada a la censura de la aplicación, llamada Douyin.
Por otro lado, TikTok abarca a un público muy joven. El 41% de los usuarios tienen entre 16 y 24 años y en España la edad oscila entre los 16 y 25 años.
MÁSTER EN COMMUNITY MANAGEMENT: EMPRESA 4.0 Y REDES SOCIALES
Aprende todo sobre planificación estratégica y gestión de las redes socialesInfórmame ahora
#5 LinkedIn
A diferencia de las últimas redes, LinkedIn no tiene tanta notoriedad entre los más jóvenes, pero tampoco es una de sus prioridades. La red social LinkedIn busca un perfil más profesional. Actualmente, cuenta con 11 millones de usuarios en España y la mayoría viven en ciudades grandes como Madrid, Barcelona, Valencia o Sevilla.
En todo el mundo LinkedIn tiene más de 610 millones de usuarios, aunque solo 303 millones son usuarios activos. Más del 70% de los usuarios son de fuera de Estados Unidos, aunque este es el país con más usuarios en la red profesional, con 150 millones.
En cuanto al perfil del usuario, la franja de edad en la que se encuentra la mayor parte de estos es de 35 a 54 años. Le sigue de cerca la franja los de 25 a 34 años. Más de 46 millones de usuarios registrados en LinkedIn son estudiantes y recién graduados.
#6 Twitter
Este año, Twitter abre con peores datos que el año pasado, al ser la Red que mayor tasa de abandono tiene. Aunque se mantiene como una de las redes que más menciones tiene, su tasa de notoriedad ha caído frente a los dos últimos años. Solo en el último cuatrimestre ha perdido a un 3,1% de su comunidad, quedándose en 339,6 millones de twitteros. Con estas cifras, sorprenden datos como el de Alemania, donde se ha producido un incremento del 4,4%.
Aunque la plataforma ha intentado reinventarse en el último año aumentado el límite de caracteres a los 280 y añadiendo la posibilidad de publicar historias como las de Instagram, entre otras novedades, no consigue frenar el descenso. Aun así, sigue siendo un notable escenario de interacción e intercambio de opiniones en temas de actualidad y tendencias.
Actualmente, el género del perfil demográfico de los usuarios de esta plataforma es mayor en hombres que en mujeres. La gran mayoría de hombres que usan esta Red Social se encuentran entre los 25 y 49 años. HERRAMIENTA
Aunque Pinterest es una de las redes sociales más desconocidas y que menos atención atraen en occidente, esta suma 322 millones deusuarios activos mensuales en todo el mundo, cifra cercana a los 339 millones de Twitter. Aumentó un 29% con respecto el año 2019.
Pinterestes un lugar donde compartir fotos, infografías, vídeos y todo lo que te interese en Internet. Muchas personas lo usan como catálogo de ideas por su formato tan personalizado que ayuda a poder organizar, archivar y compartir tus pines por temáticas, hobbies, etc.
¿Cuántos usuarios tienen las Redes Sociales?
De acuerdo con The Global State of Digital, elaborado por Hootsuite y We Are Social, se estima que 3.484 billones de personas utilizan las redes sociales, esto representa 45 por ciento de la población mundial.
En cuanto a España, 29 millones de españoles ya usan de forma activa las redes sociales y pasan casi 2 horas al día conectados a ellas, como recoge Hootsuite.
También ha cambiado nuestra forma de consumir los social media. El móvil gana por goleada a la hora de preguntar por qué medio se conectan a sus perfiles sociales, un 95%, frente al 91% que alcanza el ordenador y el 48% de las tablets.Whatsapp, Instagram y Twitter son las que más se consumen a través de smartphone, mientras que Facebook y Youtube ganan la batalla en la pantalla del monitor.
TIEMPO DE MEDIA DIARIO
El tiempo que ocupan los españoles de media a las RRSS al día es de 58 min diarios, siendo los más jóvenes los que suben la media alcanzando la hora y 10 min. En cuanto a la red social más utilizada, continúa siendo Facebook. Además, también es la que más interacción presenta, pero mejor que no se despiste porque Instagram viene pisando fuerte, siendo la red social que más ha crecido sobre todo entre los menores de 23 años.
Estos datos revelan, una vez más, lo indispensable en que se han convertido estas plataformas, no solo para la comunicación entre las personas, sino para el posicionamiento de las marcas: el estudio desvela que un 81% de los usuarios las siguen en alguna red social y para un 27% genera confianza el que una marca tenga perfil en las Redes Sociales. Si les preguntamos a los profesionales, la mayor parte utiliza las social media para vender más y conseguir branding. Facebook e Instagram son las Redes sociales más utilizadas que presentan los mayores datos de inversión publicitaria.
¿Quién no utiliza las redes sociales?
Si miramos los usuarios que no quieren ver las redes sociales ni en pintura o que afirman que no piensan registrarse en ninguna, veremos durante el próximo año que esta tendencia cambiará. Más de la mitad de los usuarios de la franja de edad entre 45 a los 65 no usan las RRSS, subiendo la edad media a los 44,6 años. Son más los hombres (60%) que las mujeres (40%) quienes no usan las redes.
Tipos de Redes Sociales
Dentro de la gran telaraña de Redes Sociales más utilizadas que existen podemos clasificarlas en dos en función de su punto de vista y objetivo:
– Redes sociales horizontales o generalistas: son las comunes y que tienen usuarios de todo tipo, con intereses diversos y que tratan temas generales sin ningún fin en particular, como por ejemplo: Facebook, Twitter o Google Plus. – Redes sociales verticales: por otra parte este tipo de redes tienen un objetivo concreto y común para todos los usuarios, es el ejemplo de LinkedIn que tiene un carácter profesional.
¿Qué te ha parecido este artículo sobre las Redes Sociales más utilizadas? Comenta y ¡Comparte!
Si quieres estar al tanto de todas las tendencias y ser el mejor gestionando las Redes Sociales más utilizadas, no dudes en formarte con los mejores profesionales del Máster en Community Management: Empresa 4.0 y Redes Sociales de IEBSchool. No te quedes sin tu plaza e infórmate ahora gratis y sin compromiso. ¡Te esperamos!
MÁSTER EN COMMUNITY MANAGEMENT: EMPRESA 4.0 Y REDES SOCIALES
Aprende todo sobre planificación estratégica y gestión de las redes sociales Infórmame ahora
Serás el líder de una de las células de producto y siendo el mayor valor del mismo. Gestionarás el presupuesto, ejecutarás el plan de negocio y producto y mantendrás las relaciones con los stakeholders. Además como nuestras células de nuevos productos son como Mini-Startups piensa que tendrás que hacer funciones de traffic manager, social media manager, etc por lo que deberás ser una persona polivalente.
Somos una empresa de internet que quiere cambiar el mundo con la educación, formada por un equipo de alto rendimiento muy orientados a trabajar con métodos ágiles y el cumplimiento de objetivos basados en dashboards y OKR.
Por eso sólo nos interesa contactar con profesionales excelentes que puedan compartir nuestra visión y valores
¿Cuales serán tus funciones?
Imprescindible conocimientos de:
Gestionar el Road Map
Ejecutar y controlar el plan de producto
Gestionar la cuenta de explotación
Gestionar y coordinar las campañas de marketing (se requiere un conocimiento alto de marketing digital)
Mantener los dashboards y reportar los OKR
A nivel personal
Buen compañero y honesto
Con ganas de aprender y de sumar a un equipo
Capacidad de ser autónomo y dinámico
En 1 mes…
Te habrás integrado dentro de la célula y estarás en contacto con los analistas, creativos y desarrolladores y estarás gestionando y optimizando campañas.
En 3 meses…
Después de asistir a varias reuniones de producto y entender la estrategia común, habrás estado involucrado en la definición estratégica. Podrás aportar ideas y soluciones a otros problemas que hayas discutido con el equipo.
En 6 meses…
Serás capaz de llevar el proyecto al siguiente nivel para impulsar la escalabilidad. Además, y solo si quieres, serás invitado a hablar sobre tu enfoque acerca de problemas a los que te estás enfrentando además de escribir sobre ello en nuestro blog.
Cómo lo harás
El equipo de IEBS está formado por profesionales de varios países, que harán todo lo posible por hacer más sencilla tu labor. El entorno de trabajo es dinámico y muy divertido, la ejecución ágil de tus tareas y la resiliencia ante los errores te serán de gran utilidad.
IEBS será ante todo un lugar donde sentirte orgulloso de tu trabajo y donde podrás ver el impacto de todo lo que haces en tu entorno. Además, tendrás a un gran grupo de personas que trabajarán con la misma pasión por cambiar el mundo con la educación. Respetan las buenas prácticas y las hacen parte central de su trabajo, la calidad del código es algo que cuidan y de lo que se sienten orgullosos.
Su organización es en células, donde equipos multifuncionales se agrupan y buscan la máxima productividad en un ambiente de colaboración.
Con quién lo harías
Los fundadores. Verás a Oscar, Susana, Noelia,Daniel y Sergio por la oficina trabajando duro para llevar la empresa al siguiente nivel. Otras personas que también serán muy importantes en tu día a día son:
Además de ellos, un equipo de +60 talentosos profesionales está deseando conocerte y sumarte a la revolución del mercado educativo. El equipo tiene ahora mismo 10 nacionalidades, por lo que el ambiente será muy internacional, al igual que el objetivo.
En IEBS prestan especial atención a la conciliación laboral. Tendrás flexibilidad horaria y podrás empezar y terminar tu jornada laboral cuando quieras (de 8:00-10:00 a 17:30-19:00). Además, podrás disfrutar del fin de semana como se merece porque salvo contadas excepciones terminamos a las 15h. No queremos que calientes la silla, sino que seas productivo/a mientras estés trabajando.
Buscamos una persona que quiera trabajar en remoto y por supuesto contaremos contigo en nuestros eventos.
¿Dónde está nuestra oficina principal?
Aunque trabajes en remoto podrás acceder a nuestros working hubs cuando haya disponibilidad.
Nuestra oficina principal esta en Barcelona y tenemos espacios disponibles en Madrid y Montevideo
Tenemos cantina, super healthy, supermercado y muchas facilidades gracias a que compartimos edificio con Unilever.
Qué ofrecemos
En IEBS son conscientes de que construir un equipo de primer orden es muy importante para crear un producto cuidado y de calidad. Por ello dedican un gran esfuerzo a mantener cohesionados y alineados a todos sus empleados y no dudan en poner a tu disposición todo lo que necesites para seguir evolucionando personal y profesionalmente:
Un rango salarial que va desde 21 a 27K euros brutos al año
Aprendizaje interno con acceso a toda nuestra formación.
Plan de retribución flexible. Hasta el 30% de tu salario puede ser usado para seguro médico, transporte y ticket restaurant
Libertad para sobrepasar los límites de tu rol y tener un impacto en el producto tan grande como quieras y sus usuarios
